Ahojte,
chcela by som Vas poprosit o pomoc ci radu pri rieseni mojej situacie. Som v piatom mesiaci tehotenstva a nastupila som po trojmesacnej PN znovu do prace. Pri nastupe som poziadala zamestnavatela o male ulavy v praci, nakolko moj stav ich nezvlada /napr. prestavky, pri niektorych cinnostiach stojim aj celych 8hodin, pracujem aj v sobotu.../. Jeho reakcia ma prekvapila, vraj som prace schopna a to znamena, ze som plnohodnotny zamestnanec a musim pracovat ako ktokolvek z mojich kolegov, bez akychkolvek vynimiek. Ak sa mi nepaci mam sa znova vypisat na PN. Mam zo zakana pravo na mensie ulavy v praci ako tehotna, alebo skutocne mi neostava nic ine len sa dat znovu vypisat na PN. Ja vsak chcem pracovat, zdravotne som v poriadku..dakujem za odpoved nech je akakolvek...