Vďaka všetkým za odpovede - už som zistila, čo sa dalo :-)
Takže na materské mám nárok - lebo to mi budú vyplácať zo zamestnania, nie zo živnosti.
Bohužiaľ podľa nových zákonov platných od 1.1. tohto roku sa to s rodičovským príspevkom už zmenilo.
Na rodičovský príspevok má nárok osoba, ktorá spĺňa tieto podmienky:
*
riadna starostlivosť rodiča aspoň o jedno dieťa
1.
do troch rokov veku dieťaťa alebo
2.
do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, alebo
3.
do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia súdu o zverení dieťaťa do tejto starostlivosti.
*
trvalý pobyt alebo prechodný pobyt (týka sa len cudzincov) oprávnenej osoby na území Slovenskej republiky,
*
trvalý pobyt alebo prechodný pobyt (týka sa len cudzincov) dieťaťa na území Slovenskej republiky.
*
rodič, ktorý je samostatne zárobkovo činná osoba má pozastavené prevádzkovanie živnosti
Zárobková činnosť podľa tohto zákona je činnosť, ktorá zakladá nárok na príjem zdaňovaný alebo obdobná činnosť v cudzine; za zárobkovú činnosť sa nepovažuje práca vykonávaná na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
ČIže to zhrniem, ak je žena, ktorej sa narodilo dieťa v tomto roku, na materskej dovolenke a popri tom pracuje alebo podniká, nemá nárok na rodičovský príspevok v plnej výške v sume 4780,-SK mesačne - ten majú iba matky, ktoré nemajú iný príjem.
Žena, ktorá je zárobkovo činná, má nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa, ktorý je:
a) v sume preukázaných výdavkov oprávnenej osoby, najviac v sume rodičovského príspevku, ak starostlivosť zabezpečuje zariadenie zriadené podľa osobitných predpisov (z. o výchove a vzdelávaní), iná právnicjá osoba, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu (z. o neziskových organizáciách poskytujúcich všeobecne prospešné služby), fyzická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu podľa osobitného predpisu (z. o živnostenskom podnikaní)
b) 25 % sumy rodičovského príspevku ak starostlivosť zabezpečuje iná fyzická osoba (starý rodič...) a nevypláca sa jej rodičovský príspevok alebo rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť a nezabezpečí starostlivosť o dieťa inak
Takže, ak sa žena stará o dieťa sama doma alebo sa oň stará babka, má nárok len na 1195 Sk mesačne. Ak dá dieťa do jasiel, škôlky alebo profesionálnej opatrovateľke a túto starostlivosť vydokladuje, má nárok na príspevok až do výšky 4780 Sk.
Znie to ako z Kocúrkova, ale je to na Slovensku. Vivat, pani Tomanová