cusmic Ahojte, tak a je to tu. Sef mame povedal, ze pre nich nema pracu, a ze musia skoncit. lenze on neskrachoval. nechava si 6 ludi keby nieco. ale robotnikov prepustil. Teraz mamu strasi, ze nech zoberie 2 mesiace odstupne a zrusi vypovednu dobu. lebo jej uz minuly tyzden dal vypoved s 2mesacnou vypovednou dobou. ale preco by mala suhlasit, ze skonci hne? ja som jej povedal, ze aj ked on nema pracu, musi jej este 2 mesiace platit priemernu mzdu a po tych 2 dostane este aj odstupne. dobre som jej povedal? je to mala firma, 30 zamestnancov, nemaju odbory ani nic take.
Áno, povedal si jej dobre. Otázne tiež je, či jej bola tá výpoveď doručená do konca minulého mesiaca (prevzala ju osobne?).
AK áno, tak výpovedná doba už beží a PP skončí 31.3.2009 a má nárok na 2 mesačné odstupné. Ak nie, tak VD začne plynúť až 1.3.2009.
To je teória. V praxi sa ale môže stať, že ak to nepodpíše, tak aj tak jej nevyplatí mzdu za 2 mesiace a ešte môže robiť problémy počas tých 2 mesiacov. Preto, hoci nerád, uvádzam (pretože tvoja mama najlepšie pozná, čo je ten šéf za človeka a čoho je schopný), aby zvážila aj možnosť, čo jej navrhuje. Možno by mohla povedať, že za 3 mesačné odstupné podpíše dohodu - veď lepší vrabec v hrsti ako holub na streche. Tým holubom myslím tie finančné nároky - ak jej to nevyplatí, bude a musieť o ne súdiť.
Ale v zmysle zákona je tvoja mama v práve.