Zavrieť

Porady

vojak - dovolenka

Dobrý, dúfam že sa nevraciam k tomu istému ale...

Zamestnanec má 1.7.2005 nastúpiť na výkon ZVS. Ako je to s dovolenkou? Má nárok na alikvótnu časť?
Postupujem ako pri skončení prac pomeru? - vyčerpať alebo preplatiť?

Prac zmluvu má uzatvorenú na neurčitú dobu, teda je predpoklad že sa vráti.
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    monika-s
    Dobrý, dúfam že sa nevraciam k tomu istému ale...

    Zamestnanec má 1.7.2005 nastúpiť na výkon ZVS. Ako je to s dovolenkou? Má nárok na alikvótnu časť?
    Postupujem ako pri skončení prac pomeru? - vyčerpať alebo preplatiť?

    Prac zmluvu má uzatvorenú na neurčitú dobu, teda je predpoklad že sa vráti.
    ďakujem
    Zákonník práce § 109 hovorí o krátení dovolenky. Musíš si prečítať celý paragraf. Ale podľa informácií, ktoré si uviedla sa mu bude krátiť dovolenka za prvých 100 pracovných dní, ktoré neodpracuje z dôvodu, že je na ZVS o 1/12 dovolenky a potom za každých celých 22 dní o ďalšiu dvanástinu.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.