Zavrieť

Porady

kontrola zamestnanca na PN

ekonóm - živnostník
Prosím "poraďákov" o radu: Jedna zo zamestnankýň sa rozhodla, že 4.7.2005 letí do Anglicka, lebo chce dobre zarobiť. Najprv dala 21. 5. 2005 žiadosť o skončenie dohodou §60 ZP bez uvedenia dátumu skončenia. Keď jej bolo oznámené, že vzhľadom k povahe činnosti firmy to nie je možné a firma trvá na 2-mes. výpovednej lehote, tak včera doniesla (vraj od právničky) novú, okamžitú výpoveď, kde je uvedený §70 (asi omyl miesto §69). Pripomínam, že §69 nepripadá v úvahu, pretože nie je naplnená žiadna z uvedených podmienok. Prosím o radu... Vopred vďaka.
Usporiadat
willy willy

willy je offline (nepripojený) willy

ekonóm - živnostník
Bohužiaľ, T-Mobile je fakt gigant, takže uzatvorí zmluvy len s tými partnermi, ktorí mu vyhovujú. Situácia je (aj u Orange) taká, že ak sa Vám nepáči..... Mne samotnému, ako ekonómovi, a nie to, že by som bol majiteľ firmy, sa nepáči, že niekto kecá do rozhodovania o prijatí nového pracovníka, keď ho priamo neplatí. Ale na druhej strane, odmeny za služby a predaj idú pre zmluvného partnera a keď chce mať pokoj a nemať kontroly zo strany T-Mobile každý deň na krku, iné mu veľakrát nezostáva. Vďaka za názor, bohužiaľ, musím s ním súhlasiť.
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať