Prosím "poraďákov" o radu: Jedna zo zamestnankýň sa rozhodla, že 4.7.2005 letí do Anglicka, lebo chce dobre zarobiť. Najprv dala 21. 5. 2005 žiadosť o skončenie dohodou §60 ZP bez uvedenia dátumu skončenia. Keď jej bolo oznámené, že vzhľadom k povahe činnosti firmy to nie je možné a firma trvá na 2-mes. výpovednej lehote, tak včera doniesla (vraj od právničky) novú, okamžitú výpoveď, kde je uvedený §70 (asi omyl miesto §69). Pripomínam, že §69 nepripadá v úvahu, pretože nie je naplnená žiadna z uvedených podmienok. Prosím o radu... Vopred vďaka.