Zavrieť

Porady

socialna pomoc

dobry den, chcela by som vas poprosit o radu, v juni tohoto roku mi konci materska dovolenka, po 6tich rokoch , bola som na dvoch materskych po sebe iducich dovolenkach, cize mi konci vlastne rodicovksky prispevok, od svojho terajsieho zamestnanvatela dostanem vypoved k 24.6. 2009, potom idem na urad prace, ale preto ze som bola tak dlho na materskej mi podpora v nezamestnanosti nepatri. Mozete mi poradit ci by som mala narok poberat nieco zo socialnej poistovne, nakolko budem nezamestnana a bez akehokolvek prijmu? existuje nieco asi ako predlzena materska ale tam je to asi tak ze prijem nebudem mat ziaden...... mozete mi poradit ako sa vynajst v tomto obdobi tak aby som nezostala bez prijmu? zamestnat sa u nas na vychode momentalne nemam sancu, manzel pracuje, prosim poradte, viem ze sa da nieco vybavit len neviem ktorou cestou sa uberat a na co mam vlastne narok, nikto vam nic nepovie, myslim na uradoch, clovek sa musi hladat sam, dik
Usporiadat
gnikat gnikat

gnikat je offline (nepripojený) gnikat

ja som tam zamestnana od roku 1999, a narok na dostupne? v tejto firme kde som pracovala je to cudzi pojem, prepustili asi 200 ludi a ani jeden nedostal odstupne, ja som robila v administrative, oni ta preradia na taku robotu ze zarobis 1 euro na hodinu a v takych podmienkach ze radsej vezme clovek vystup sam, takze takto
0 0
gnikat gnikat

gnikat je offline (nepripojený) gnikat

cize ak som dobre pochopila, tak ak si budem platit dobrovolne poistenie nemocenske tak mozem marodovat s dcerkou a dostanem aj osetrovne a aj matersku? je to tusim 10 dni mozem najviac ze.... ci nie je to tak
0 0
gnikat gnikat

gnikat je offline (nepripojený) gnikat

tak taky paragraf mi isto nedaju, ja som robila v administrative a oni mi ponuknu pracu vo vyrobe, ukladat palicky a podobne a ak ja nebudem suhlasit tak co
0 0
gnikat gnikat

gnikat je offline (nepripojený) gnikat

to ano zakon to takto pise ale firma v ktorej som pracovala sa zakonom neriadi, robi si to co vyhovuje jej, napriklad, teraz vsetkych zamestncov ktorych neprepustili ale nechali pracovat poposielali na zivnost, inac kto nepojde tak mi budu stahovat z platu 10 % naozaj je to tak, a ludia isli na zivnost lebo nechceli prist o pracu, takze ja si tam paragrafmi neurobim nic
0 0
Barbara Barbara

Barbara je offline (nepripojený) Barbara

no niekedy fakt nevijem gdo som ...viac
gnikat Pozri príspevok
tak taky paragraf mi isto nedaju, ja som robila v administrative a oni mi ponuknu pracu vo vyrobe, ukladat palicky a podobne a ak ja nebudem suhlasit tak co


veľmi sa ti ospravedlňujem, ale zle som ti radila v mojom predošlom príspevku a aj som ten príspevok vymazala.
V tom prípade ak nesúhlasíš s tou robotou, tak to fakt berú tak, že oni ti veď miesto ponukli, ale to miesto Ty si nechcela, takže na odstupné nebudeš mať nárok.
0 0
gnikat gnikat

gnikat je offline (nepripojený) gnikat

ved to, preto hladam co a ako aby som aspon aky taky prijem mala, robotu budem mat ale neskor, a tak ten cas asi pol roka po rodicovskom musim nejak vyplnit :-(
0 0
gnikat gnikat

gnikat je offline (nepripojený) gnikat

este by som sa chcela opytat ako to je: ked maroduje dospely ci uz zivnostnik alebo FO tak na chodia zo socialnej poistovne na kontrolu, ako je to ak maroduje rodic s dietatom cize je na OCRke
0 0
Tinika Tinika

Tinika je offline (nepripojený) Tinika

Dobrý deň,
ja by som sa chcela spýtať, mám taký prípad. Zena, ktorá nebýva s manzelom, nemajú ani spoločné bydlisko ale nie sú rozvedený poberá podporu. Po jej skončení má nárok aj na nejaký príspevok na bývanie? Berie sociálka na posúdenie nároku na dávky aj príjem jej manzela aj ked spolu nebývaju? Ja si myslím ze sa berie do úvahy len príjem osob zijúcich v spoločnej domácnosti. dakujem
0 0
Fairy Fairy

Fairy je offline (nepripojený) Fairy

gnikat, to máš riadne hnusného zamestnávateľa. Žiaľ, aj taký sa nájde. Len ma napadá, či to nie je trestné, keď si neplní svoje povinnosti - odvody.
Kontrolu pri OČR som zo sociálky ešte nezaznamenala. Asi preto, že je to len desať dní. Ale teraz majú vraj začať chodiť na kontroly častejšie a možno začnú aj s OČR. Kto vie.
0 0
ivka70 ivka70

ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

Tinika Pozri príspevok
Dobrý deň,
ja by som sa chcela spýtať, mám taký prípad. Zena, ktorá nebýva s manzelom, nemajú ani spoločné bydlisko ale nie sú rozvedený poberá podporu. Po jej skončení má nárok aj na nejaký príspevok na bývanie? Berie sociálka na posúdenie nároku na dávky aj príjem jej manzela aj ked spolu nebývaju? Ja si myslím ze sa berie do úvahy len príjem osob zijúcich v spoločnej domácnosti. dakujem
ano, pri posudzovaniá naroku na socialnu davku sa berie do uvahy aj prijem manzela, aj ked spolu neziju

u nas totiz plati vzajomna vyzivovacia povinnost manzelov

skor je asi pravdepodobne, ze ked poziada o vyzivne od manzela /to moze, aj ked su manzelia/, tak ho ziska, pokial manzel ma dostatocny prijem ako ze ziska statne socialne davky
0 0
ivka70 ivka70

ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

Fairy Pozri príspevok
gnikat, to máš riadne hnusného zamestnávateľa. Žiaľ, aj taký sa nájde. Len ma napadá, či to nie je trestné, keď si neplní svoje povinnosti - odvody.
Kontrolu pri OČR som zo sociálky ešte nezaznamenala. Asi preto, že je to len desať dní. Ale teraz majú vraj začať chodiť na kontroly častejšie a možno začnú aj s OČR. Kto vie.
Proti takemu zamestnavatelivi sa treba branit, poznat svoje prava a trvat na nich.

Preradit ta z administrativy do vyroby moze len vtedy ,ked ti vo vyrobe da pracu podla tvojej pracovnej zmluvy.
A musis s tym suhlasit.

Pokial nesuhlasis, mas stale narok na odstupne pre zrusenie tvojho pracovneho miesta.

Moze ta preradit docasne /najviac na jeden mesiac/ aj bez tvojho suhlasu, ale mesiac sa da vydrzat aj prekladat palicky. Pri takomto preradeni ti musi doplacat mzdu do povodnej priemrnej mzdy /teda ziadna minimalna mzda, ak si zarabala predtym 15000 Sk/
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať