Mám menší problém a neviem si rady. Máme zamestnanca, ktorý 9.7.2005 "začína byť" starobným dôchodcom. Avšak naďalej bude u nás pracovať. Ako mu mám urobiť výplatu za júl, keď 8 dní bol riadny zamestnanec a zvyšok už pracujúci dôchodca? Viem, že ako pracujúci dôchodca nemá nárok na odpočítateľnú položku a sú tam iné odvodové povinnosti, ale ako to skĺbiť do jednej výplatnej pásky? Prosím poraďte. Ďakujem. D.