Zavrieť

Porady

Organizácia vs. pozostalí

Reálny prípad: Pri pracovnom úraze s následkom smrti (dopravná nehoda) bol podľa vyšetrovania DI vinný práve zamestnanec, ktorý pri nehode zomrel. Bola konštatovaná zlá technika jazdy - jazda v protismere z nezistených dôvodov. Zamestnávateľ v súlade s vyšetrovaním uviedol v ohlásení pre sociálnu poisťovňu mieru zavinenia zamestnanca na tomto úraze 100%. Sociálna poisťovňa nevyplatila pozostalým odškodné, ktorí sa odvolali. SP žiada od zamestnávateľa prehodnotenie miery zavinenia z dôvodu odvolania a pozostalí žiadajú u zamestnávateľa uviesť mieru zavinenia len 20%. Aké riziko podstupuje zamestnávateľ, ak zvolí možnosť úpravy miery zavinenia v prospech pozostalých. Môže Sociálna poisťovňa žiadať od zamestnávateľa preplatenie odškodného, ktoré by bolo prípadne vyplatené pozostalým, z toho dôvodu, že zamestnávateľ udal mieru zavinenia zamestnanca spomenutých 20%. Ďakujem za odpovede.
Naposledy upravil orazel : 01.04.09 at 18:50
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    orazel je offline (nepripojený) orazel

    orazel
    orazel Pozri príspevok
    Reálny prípad: Pri pracovnom úraze s následkom smrti (dopravná nehoda) bol podľa vyšetrovania DI vinný práve zamestnanec, ktorý pri nehode zomrel. Bola konštatovaná zlá technika jazdy - jazda v protismere z nezistených dôvodov. Zamestnávateľ v súlade s vyšetrovaním uviedol v ohlásení pre sociálnu poisťovňu mieru zavinenia zamestnanca na tomto úraze 100%. Sociálna poisťovňa nevyplatila pozostalým odškodné, ktorí sa odvolali. SP žiada od zamestnávateľa prehodnotenie miery zavinenia z dôvodu odvolania a pozostalí žiadajú u zamestnávateľa uviesť mieru zavinenia len 20%. Aké riziko podstupuje zamestnávateľ, ak zvolí možnosť úpravy miery zavinenia v prospech pozostalých. Môže Sociálna poisťovňa žiadať od zamestnávateľa preplatenie odškodného, ktoré by bolo prípadne vyplatené pozostalým, z toho dôvodu, že zamestnávateľ udal mieru zavinenia zamestnanca spomenutých 20%. Ďakujem za odpovede.
    Prosím o prípadnú odpoveď

    Organizácia vs. pozostalí

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.