pat288 dobrý deň poraďáci,
chcem dať v práci výpoveď , momentálne som však na PN, ak by som podala výpoveď podľa §69 ZP t.j. okamžite, môže mi ju zamestnávateľ podpísať bez mojej prítomnosti v práci alebo príp. ak nepodpíše musím byť v práci 2 mesiace vo výpovednej lehote? Alebo je potom lepšie podať výpoveď ku koncu mesiaca (dohodou) a potom jednoducho neprísť? alebo toto nie je možné, ďakujem veľmi pekne za odpoveď príp. akúkoľvek radu.
Zamestnanec nedáva výpoveď podľa § 69.
Okamžité skončenie PP môže byť len z dôvodov uvedených v § 69 Zákonníka práce.
Skončiť pracovný pomer k určitému dňu môžeš len v zmysle § 60 Zákonníka práce - dohodou zamestnanca a zamestnávateľa. Ak s tým zamestnávateľ nebude súhlasiť, musíš poslať výpoveď. 2-mesačná výpovedná doba ti začne plynúť od 1. dňa nasled. mesiaca. Pracovný pomer končí po uplynutí výpovednej doby, ak sa so zamestnávateľom počas jej plynutia nedohodneš inak.