maturantka
Zatiaľ pozitívna informácia. Dík.
Už som to medzitým doplnila do tlačív.
Prečo si zamestnanec nevypisuje dovolenkový lístok? Ako potom sledujete, koľko čerpal dovolenky? Dovolenkový lístok je predsa dokladom na jej čerpanie a z toho vyplývajúci zostatok. Je to podklad pre výpočet miezd. Keď sa náhodou niečo zomelie, ako si zamestnanec so zamestnancom budú dokazovať, či mal byť v práci, či mal dovolenku, či mal absenciu atd.? Vypísať taký jednoduchý doklad a podpísať ho predsa nie je problém.