Poraďáci , dovoľujem si upriamiť Vašu pozornosť na § 231 ods.1 písm.o ., a § 228ods.6 / pre SZČO/ zákona o soc.poistení na registračnú povinnosť v súvislosti s vyslaním zamestnancov na služobnú cestu do zahraničia.
o) oznámiť pobočke pri plnení povinnosti podľa písmena b) štát, na ktorého území zamestnanec vykonáva prácu, ak prácu vykonáva mimo územia Slovenskej republiky; zamestnávateľ je povinný oznámiť pobočke zmenu štátu, na ktorého území zamestnanec vykonáva prácu, do ôsmich dní od zmeny tejto skutočnosti.(Táto zmena nadobúda účinnosť 1. januára 2009)

Aj keď tento § hovorí o práci , a prácou je aj služobná cesta / aj jednodňová/ je potrebné si splniť registračnú povinnosť.

O tejto povinnosti je písané aj na stránke SP ako Poistenie a zárobková činnosť v EÚ.Je tam rozpísané , čo všetko ste povinný predložiť SP , aby bol zamestnancovi následne vystavený formulár E101. Pred 1. januárom táto registračná povinnosť nebola daná zákonom o SP/ nikde som to nenašla/ a ani sa za to nedávali pokuty. Píšem Vám o tom hlavne preto , že na školení , ktoré organizovala SP V KE bola upriamená pozornosť práve na to. Absolvovala som nejedno školenie zákona o soc.poistení , ale ani na jednom sa táto téma nikdy nepreberala. Zaujíma ma či ste sa skúsené mzdárky / aj keď si myslím , že nie je to celkom povinnosť práve mzdárov / stretli s touto povinnosť , či ju realizujete a pod. Prosím vyjadrite sa k tejto téme.