Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako postupovat pri dlhodobej PN
Dobry den
Potrebovali by sme poradiť.Máme 1 zamestnanca ktorý bol dlhodobo PN.Na PN nastupil 31.3.2008 lekarka mu ukončila PN 29.3.2009,no do zamestnania nenastupil nakolko žiada o invalidný dochodok.No vyjadrenie posudku o sposobilosti pracovníka vykonavat svoje povolanie sme neobdržali, nakolko lekarka to odmietla s vyjadrením že máme čakat na vyjadrenie zo SP.Teraz však nastava problem že my ako zamestanvatel mu nemožeme dat výpoved,jedine ak teraz kedže nenastupil do prace a ma už od 30.3.do teraz (19.4.)absenciu.Zamestnavetel k 30.4.2009 ide pozastavit živnost a k 1.5.2009 ostatných zamestnancov prava a povinosti prebera nový zamestnávatel, lenže nevieme čo máme urobit s týmto zamestnancom kedže sme poslali k 31.3.2009 SP prerušenie dohoto zamestnanca.Kedže sme sa do dnešneho dna od prislušných organov nedozvedeli ako mame postupovat,chcela by som Vas poprosit o radu ako mame postupovat s tymto zamestnancom.Dakujem
Potrebovali by sme poradiť.Máme 1 zamestnanca ktorý bol dlhodobo PN.Na PN nastupil 31.3.2008 lekarka mu ukončila PN 29.3.2009,no do zamestnania nenastupil nakolko žiada o invalidný dochodok.No vyjadrenie posudku o sposobilosti pracovníka vykonavat svoje povolanie sme neobdržali, nakolko lekarka to odmietla s vyjadrením že máme čakat na vyjadrenie zo SP.Teraz však nastava problem že my ako zamestanvatel mu nemožeme dat výpoved,jedine ak teraz kedže nenastupil do prace a ma už od 30.3.do teraz (19.4.)absenciu.Zamestnavetel k 30.4.2009 ide pozastavit živnost a k 1.5.2009 ostatných zamestnancov prava a povinosti prebera nový zamestnávatel, lenže nevieme čo máme urobit s týmto zamestnancom kedže sme poslali k 31.3.2009 SP prerušenie dohoto zamestnanca.Kedže sme sa do dnešneho dna od prislušných organov nedozvedeli ako mame postupovat,chcela by som Vas poprosit o radu ako mame postupovat s tymto zamestnancom.Dakujem
Hľadať v debate
ErikaDP 
ivka70
Preverovala som aj na miestnej pobočke socialnej poistovne, potvrdili mi tak isto ako pani Motyčková píše v prípsevku 63:
ak je nová PNka tak poistenie sa NEPRERUŠUJE, a zamestnávatel platí prvých 10dní novej PN náhradu prííjmu
Prosím Vás potrebujem poradiť s dlhodobou PN. Zamestnanec je PN od 10.9.2011 a táto stále trvá, jeho zdravotný stav ide posúdiť SP a rieši sa ČID. Dňom 8.9.2012 sme mu prerušili poistenie na SP. a teraz následne doniesol na vyplnenie tlačivá s ktorými potrebujem trošku pomôcť
- ELDP k dátumu zániku prac.pomeru tam nebudem vypisovať nič pretože pracovný pomer trvá
- roky vypíšem podľa mzdovej agendy to mi je jasné ale za rok 2012 - uvediem 01.01.2012 - 7.9.2012 (od 8.9.2012 je prerušené poistné neuvádzam nič žiadne prerušenie???
a potom je tu ešte tlačivo "oznámenie údajov o poberaní náhrady príjmu 52 týždňov pred dátumom spísania žiadosti na invalidný dôchodok"
tam mám uviesť aj náhradu tejto PNky, ktorá stále trvá od 10.9.2011.......... (mám tam konkrétne uviesť dátum 10.9.2011 do 19.9.2011???
a náhrada príjmu ktorú mal v oktobri 2010 ma nemusí zaujímať???? žiadosť na dôchodok bola spísaná 6.9.2012
poradte mi niekto ako na to, idem to vyplňať prvý krát a dnes bola na sociálnej poisťovni "veľmi milá teta"
- ELDP k dátumu zániku prac.pomeru tam nebudem vypisovať nič pretože pracovný pomer trvá
- roky vypíšem podľa mzdovej agendy to mi je jasné ale za rok 2012 - uvediem 01.01.2012 - 7.9.2012 (od 8.9.2012 je prerušené poistné neuvádzam nič žiadne prerušenie???
a potom je tu ešte tlačivo "oznámenie údajov o poberaní náhrady príjmu 52 týždňov pred dátumom spísania žiadosti na invalidný dôchodok"
tam mám uviesť aj náhradu tejto PNky, ktorá stále trvá od 10.9.2011.......... (mám tam konkrétne uviesť dátum 10.9.2011 do 19.9.2011???
a náhrada príjmu ktorú mal v oktobri 2010 ma nemusí zaujímať???? žiadosť na dôchodok bola spísaná 6.9.2012
poradte mi niekto ako na to, idem to vyplňať prvý krát a dnes bola na sociálnej poisťovni "veľmi milá teta"
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
