Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosim o radu : Mam pracovnicku na dohodu o vykonani prace , je prihlasena do socpoist. Dna 31.7.2005 konci ako brigadnik a zacina u nas pracovat na Hlavny pracovny pomer. Musim ju ako brigadnicku najprv odhlasit a potom znovu prihlasit ako pracovnicku v HPP? Alebo nic nehlasit, len jej vystavit pracovnu zmluvu od 1.8.2005?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Máme pracovníka na riadny prac.pomer. Ak začne vykonávať súčasne inú prácu akú má v prac.zmluve treba urobiť dohodu o vykonaní práce a ho aj prihlásiť do SP aj ked je dlhoročný náš zamestnanec? Vďaka.
Ahojte, chcela by som sa Vás opýtať či možem zaniesť do SP dnes odhlásenie pracovníčky, ktorá bude mať zajtra ukončený pracovný pomer. Mám cestu do SP, tak by som to mala pri jednom aj s výkazmi. Môžem zaniesť odhlášku už dnes? Samozrejme s ukončením ku 30.09.2005.
Ahojte, chcela by som sa Vás opýtať či možem zaniesť do SP dnes odhlásenie pracovníčky, ktorá bude mať zajtra ukončený pracovný pomer. Mám cestu do SP, tak by som to mala pri jednom aj s výkazmi. Môžem zaniesť odhlášku už dnes? Samozrejme s ukončením ku 30.09.2005.
Môžeš, ja som tak niesla prihlášku - deň vopred. A bolo to OK.