Tiež som bola svedkom v jednej firme ako "pán podnikateľ" vyhodil zamestnanca len tak, lebo mal zlú náladu (inak ju mával dosť čast zlú) a to bez výpovede, mzdy...... len zo slovami : "Zmizni mi z očí, tu už nepracuješ!" Nikto z nás ostatných nepochopil, prečo ho vlastne vyhodil. Ten človek sa išiel prihlásiť na Úrad práce, kde mu poradili, aby okamžite odišiel na Inšpektorát práce a porozprával tam svoju skúsenosť. Inšpektorát práce začal okamžite konať vo veci. Prišli k nám na kontrólu a "pán podnikateľ" vyhodil aj ich z firmy. To bol však zásadný omyl, ktorý urobil, pretože po roku naťahovania sa po súdoch mu aj tak Inšpektorát práce vymeral mil. pokutu. A okrem iného, keďže so zamestnancom nebol celú tu dobu ukončený pracovný pomer, musel mu vyplatiť aj mzdu za celé to obdobie spätne.