Ala
Obaja rodičia na rodičovskej dovolenke nemôžu byť.
§ 166 zákonníka práce hovorí:
(1) V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 28 týždňov. Ak žena porodila zároveň dve deti alebo viac detí alebo ak ide o osamelú ženu, patrí jej materská dovolenka v trvaní 37 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa.
(2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a*mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do šiestich rokov veku dieťaťa.
Takže obaja rodičia môžu byť súčasne na materskej resp.rodičovskej dovolenke.Ide o rozhodnutie ženy,ako aj muža aby mohli čerpať materskú resp.rodičovskú dovolenku.Nikde v zákone nie je napísané,že ju nemôžu čerpať súčasne.Zamestnávateľovi vzniká povinnosť poskytnúť žene a mužovi uvedenú dovolenku.