Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nárok na dovolenka a PN
Dobrý deň, prosím Vás, pracovníčka je na PN od 10/2008. Mzdový program mi od 1/2009 dal, nárok na dovolenku 0, keďže v roku 2009 neodpracovala nič.
Podľa ZP po neodpracovaní prvých 100 PD sa dovolenka kráti a toto mi nie je jasné, veď neodpracovala ani deň, tak z čoho sa jej kráti?
Alebo má nárok na dovolenku, aj keď je PN a neodp. v roku 2009 60 dní?
Ďakujem
Podľa ZP po neodpracovaní prvých 100 PD sa dovolenka kráti a toto mi nie je jasné, veď neodpracovala ani deň, tak z čoho sa jej kráti?
Alebo má nárok na dovolenku, aj keď je PN a neodp. v roku 2009 60 dní?
Ďakujem
Hľadať v debate
31Jankal 
Zamestnankyňa č. 1 má nárok, ako už bolo písané, kým neodpracuje 60 dní na 1/12, čo sú 2 dni, za každých 21 odpracovaných dní. Ak je však predpoklad, že u Vás zotrvá do konca roka, tak si kľudne vypočítaj nárok na dovolenku pomernou časťou 07-12/2009, čo bude 25/12*6=12,5 dňa dovolenky. Túto si môže čerpať ak jej to zamestnávateľ dovolí.
Dobrý deň
Zamestnanec je na PN od 01/2009. Za rok 2009 nemá nárok na dovolenku. Z roku 2008 mu ostalo 12 dní dovolenky, ktorú nevyčerpal. K 31.8.2009 ukončil prac. pomer dohodou. Má nárok na preplatenie dovolenky za rok 2008.
Ďakujem
Zamestnanec je na PN od 01/2009. Za rok 2009 nemá nárok na dovolenku. Z roku 2008 mu ostalo 12 dní dovolenky, ktorú nevyčerpal. K 31.8.2009 ukončil prac. pomer dohodou. Má nárok na preplatenie dovolenky za rok 2008.
Ďakujem
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
