katkarbk
...iba posúvam... dúfam, že bez otáznika:-) Melnick, vopred srdečne ďakujem!
Taktiež si s niečím podobným neviem rady: zamestnanec ukončil PP k 14.03.2011. Na začiatku roka mal zostatok dovolenky z minulého roka 1 deň + bol mu pripočítaný nárok na celý rok, teda 20 dní. Do personalistiky som zadala ukončenie PP 14.03.2011, ale neviem, čo s tou pripísanou dovolenkou? A taktiež, čo so zvyškom neodpracovaných dní, teda od 15.03. do 31.03.?
Vopred ďakujem za odpoveď.
Katka, najskôr si musíš upraviť dovolenku za tento rok, čiže k zostatku - 1 deň - pripočítaš alikvotnu časť, ktorá pripadá na obdobie do ukončenia PP. Tomu vymodrenému dosť dobre nerozumiem - píšeš, že PP sa skončil 14.3.2011 tak načo chceš riešiť dni po ukončení.
Ak si zamestnanec nestihol vyčerpať tú dovolenku, ktorá mu na tento rok vychádza , zo zákona mu ju môžeš preplatiť.
Dovolenku si po prepočte upravíš v :
- personalistika
- pracovnoprávny vzťah
- dovolenka
- nárok - sem napíšeš súčet /1 deň z r. 2010 + alik. časť r.2011/
potvrdíš OK
A až teraz budeš spracovávať mzdu. Dáš mu počet odpracovaných hodín do toho 14.3. a zadáš preplatenie zostávajúcej dovolenky. Malo by Ti to vypočítať správne. Ja s tým nemám problém.
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
Neviem na koľko dní má nárok... 20 dní ?....25 dní?