Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zápočtový list
Dobry den,
chcela by som poprosit o radu ohladom zapoctoveho listu. Zamestnanec skoncil pracovny pomer, vystavim mu zapoctovy list za dobu, ktoru v nasej firme odpracoval a k udajom o naroku a cerpani dovolenky taktiez zapocitam len dobu, ktoru odpracoval v nasej firme alebo nacitam aj zo zapoctoveho listu od predchadzajuceho zamestnavatela? Zamestnanec mi dolozil 6 zapoctovych listov z predchadzajuch zamestnani, a z toho 5 kopii. Mozem uznat kopiu pri nacitani dob?
Dakujem.
chcela by som poprosit o radu ohladom zapoctoveho listu. Zamestnanec skoncil pracovny pomer, vystavim mu zapoctovy list za dobu, ktoru v nasej firme odpracoval a k udajom o naroku a cerpani dovolenky taktiez zapocitam len dobu, ktoru odpracoval v nasej firme alebo nacitam aj zo zapoctoveho listu od predchadzajuceho zamestnavatela? Zamestnanec mi dolozil 6 zapoctovych listov z predchadzajuch zamestnani, a z toho 5 kopii. Mozem uznat kopiu pri nacitani dob?
Dakujem.
Hľadať v debate
NIe veľmi dlho sa zapájam do diania na porade. Pri čítaní príspevkov o zápočte rokov mi napadla jedna otázka.
Ak sa neviem rozhodnúť o výške nároku na dovolenku, a priznám zamestnancovi 25 dní namiesto 20 dní čo mi hrozí?
Čo porušujem? Podotýkam že som zamestnávateľ.
Ak sa neviem rozhodnúť o výške nároku na dovolenku, a priznám zamestnancovi 25 dní namiesto 20 dní čo mi hrozí?
Čo porušujem? Podotýkam že som zamestnávateľ.
dušinka 
účtovnik amater
Zamestanec bol zamestnaný od 14.01.2008 do 31.05.2009.
Odpracoval v roku 2008 - 352 dní a 2009 - 151 dní - spolu 503 dní.
Ak rátam,že od 14.01.2008 do 14.01.2009 je 1 rok + ostáva 137 dní.
Ak ale od 503 dní odrátam 365 dní ( 1 rok ) ostane 138 dní.
Ako to má byť správne ?
1 rok 138 dní alebo 1 rok 137 dní .
ďakujem
emily
Odpracoval v roku 2008 - 352 dní a 2009 - 151 dní - spolu 503 dní.
Ak rátam,že od 14.01.2008 do 14.01.2009 je 1 rok + ostáva 137 dní.
Ak ale od 503 dní odrátam 365 dní ( 1 rok ) ostane 138 dní.
Ako to má byť správne ?
1 rok 138 dní alebo 1 rok 137 dní .
ďakujem
emily
[QUOTE=emily 2;1046791]Zamestanec bol zamestnaný od 14.01.2008 do 31.05.2009.
Odpracoval v roku 2008 - 352 dní a 2009 - 151 dní - spolu 503 dní.
Ak rátam,že od 14.01.2008 do 14.01.2009 je 1 rok + ostáva 137 dní.
Ak ale od 503 dní odrátam 365 dní ( 1 rok ) ostane 138 dní.
Ako to má byť správne ?
1 rok 138 dní alebo 1 rok 137 dní .
ďakujem
emily[/QUOTE ]
Minulý rok bol prestupný,takže prvá možnosť je správna, plus 1deň takže správna je až tretia možnosť( nikde neuvedená) 139 dní.
Odpracoval v roku 2008 - 352 dní a 2009 - 151 dní - spolu 503 dní.
Ak rátam,že od 14.01.2008 do 14.01.2009 je 1 rok + ostáva 137 dní.
Ak ale od 503 dní odrátam 365 dní ( 1 rok ) ostane 138 dní.
Ako to má byť správne ?
1 rok 138 dní alebo 1 rok 137 dní .
ďakujem
emily[/QUOTE ]
Minulý rok bol prestupný,
Naposledy upravil Tweety : 19.05.09 at 11:56 Dôvod: neviem spočítať 138 a 1
účtovnik amater
no bodiky som vam dala, ďakujem
no ja som ratala takto : 366dní (prest. rok ) - 14 dní neodrobených je 352 dní
+ rok 2009 - 151 dní - spolu 503 dní -
Skúška :
ak od 503 odrátam 139 dní vychodí mi že rok by mal 364 dní ..
no nechame to tak, Vdaka
emily 2
no ja som ratala takto : 366dní (prest. rok ) - 14 dní neodrobených je 352 dní
+ rok 2009 - 151 dní - spolu 503 dní -
Skúška :
ak od 503 odrátam 139 dní vychodí mi že rok by mal 364 dní ..
no nechame to tak, Vdaka
emily 2
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 09.11.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 16.02.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.01.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 17.01.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.12.04
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
