Vie mi niekto poradit, firma konci aktivnu cinnost, t.j. zamestnanci vo vypovednej lehote, nepredpoklada sa prijatie novych, dobiehaju iba otvorene fakturacie, firma ma zostatok SF, co sa s nim da urobit:
- kym odidu posledni zamestnanci vo vypovednej lehote,
- potom, ked nebudu zamestnanci a zostane stale zostatok,
pocas bezneho obdobia sa pouziva SF na prispevky na stravu zamestnancom.
dakujem za rady...