Prikladám stanovisko SP ohľadom formulára E101 a zmeny na RL, nakoľko sú tu na Porade rôzné stanoviská a tak sa možno niekomu zíde:
Dobrý deň,
posielame Vám odpoveď na Vašu otázku:
Sme občianské združenie PO. Naša riaditeľka ide na konferenciu do Londýna na 1 deň. Má európsky preukaz poistenca ako súkromná osoba. Nebude tam vykonávať zárobkovú činnosť, ide o riadnu služobnú cestu. Potrebuje mať vyplnený formulár E 101 a mame urobiť zmenu na RLFO? Ďakujem za odpoveď.
Odpoveď:
Dobrý deň Vám želáme,
vysielanie zamestnancov sa riadi ustanovením článku 14 (1) (a) nariadenia Rady (ES) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnané osoby pohybujúce sa v rámci spoločenstva v znení neskorších zmien a doplnkov, v zmysle ktorého sa na osoby zamestnávané na území jedného členského štátu podnikom, pre ktorý zvyčajne pracujú, ktoré tento podnik vyslal na územie iného členského štátu vykonávať pre tento podnik prácu, aj naďalej vzťahuje legislatíva prvého členského štátu za predpokladu, že očakávané trvanie tejto práce neprekročí 12 mesiacov, a že osoby nie sú vyslané nahradiť iné osoby, ktorým skončila doba vyslania.
Ustanovenia týkajúce sa vyslania sa použijú aj v prípade splnenia podmienok vyslania, ak vyslanie trvá len 1 deň (napr. účasť na konferencii, seminároch, výstavách, podpisovanie obchodných zmlúv, atď.).
Zamestnávateľ je tiež povinný, ak zamestnanec bude dočasne vykonávať svoju činnosť na území iného členského štátu EÚ, vrátane štátov EHP a Švajčiarska, oznámiť zmenu štátu miesta výkonu práce zamestnanca na „Registračnom liste fyzickej osoby“ aj v prípade ak by výkon činnosti mal trvať 1 deň - účasť na konferencii, výstavách, školeniach (§ 231 ods. 1 písm. o) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
Podrobnejšie informácie Vám poskytne pobočka Sociálna poisťovňa, príslušná podľa sídla zamestnávateľa.