Babenky pomoooooc
Zamestnanec:
01-02 - zamestnávateľ X, počas tohto obdobia z-c bol na PN, príjem 0 eur aj na potvrdení.
03-08 - evidencia na UP
09-12 - zamestnávateľ Y, zamestnanec dosiahol príjem vyšší ako 1/2 minimálnej mzdy.
Otázka : Má nárok na zamestnaneckú prémiu?
Ďakujem.