Kamaratka ma pravdu,tvoja pracovna zmluva automaticky presla na zmluvu s dobou neurcitou:
ZP § 71
Skončenie pracovného pomeru
dohodnutého na určitú dobu
(1) Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby.
(2) Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
A zakonnik prace si najdes aj tu na porade medzi zakonmi.
Aj tak by malo byt v zaujme zamestnavatela dat ti dodatok k pracovnej zmluve, kde sa meni len doba urcita na dobu neurcitu, v pripade kontroly moze mat s tym problem.