Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
materská v r.2006
Chcem sa opytať:
- predpokladany termin pôrodu : 24.januar 2006
- som zamestnana, pracujem uz od r. 1999 bez pauzy, od 01.03.2005 v novej firme
- hruba mzda v novom zamestani 12 500 v hrubom.
1. ako sa mi bude počitat materska, kto mi ju bude platit?
2. ako postupovať aby som mala čo najvyššiu matersku ?
3. na čo všetko budem mať nárok, čo všetko mi treba povybavovať / pred, počas, po ukončení materskej / ?
Som prijata v novej firme na dobu určitu do 28.02.2006, takze tym sa aj asi skonči v danej firme môj pracovny pomer - budem na materskej.
Jedna sa o naše prve dieta, toľko sa menia zakony, že človek nestiha sledovať, manžel veľa nezaraba, preto by som chcela vediet ako sa pripravit a čo povybavovať.
Veľmi veľmi pekne dakujem.
S.
- predpokladany termin pôrodu : 24.januar 2006
- som zamestnana, pracujem uz od r. 1999 bez pauzy, od 01.03.2005 v novej firme
- hruba mzda v novom zamestani 12 500 v hrubom.
1. ako sa mi bude počitat materska, kto mi ju bude platit?
2. ako postupovať aby som mala čo najvyššiu matersku ?
3. na čo všetko budem mať nárok, čo všetko mi treba povybavovať / pred, počas, po ukončení materskej / ?
Som prijata v novej firme na dobu určitu do 28.02.2006, takze tym sa aj asi skonči v danej firme môj pracovny pomer - budem na materskej.
Jedna sa o naše prve dieta, toľko sa menia zakony, že človek nestiha sledovať, manžel veľa nezaraba, preto by som chcela vediet ako sa pripravit a čo povybavovať.
Veľmi veľmi pekne dakujem.
S.
Hľadať v debate
zubo
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac
ja som nastupila 1.7.2004 na MD, no nedostala som vypoved.....teraz som na RD
podla toho co ste mi napisali to znamena, ze budem na obe deti brat rodicovsky prispevok tych 4 tis? A to jeden krat?
podla toho co ste mi napisali to znamena, ze budem na obe deti brat rodicovsky prispevok tych 4 tis? A to jeden krat?
Pokiaľ pracovný pomer nebol ukončený - naďalej trvá, trvá naďalej aj nemocenské poistenie (s výnimkou obdobia od 1.7.2005.do 31.12.2005 - z dôvodu zmien zákona). T.j. bude splnená podmienka 270 dní nemocenského poistenia v období 2 roky pred pôrodom. Ak v čase nástupu na materskú budete naďalej zamestnaná, na rodičovkej bez príjmu, vypočíta sa vám materské z predpokladaného zárobku - určenie predpokladaného zárobku je na mzdárke - môže použiť ten, ktorý ste mala pri odchode na 1. materskú s ohľadom na minimálne mzdové nároky, alebo môže pouźiť zárobok zamestnankyne, ktorá momentálne pracuje na vašom mieste, alebo môžete podpísať predtým zmenu pracovnej zmluvy (zvýšenie platu) a použije tento príjem. Momentálne existujú ďalśie možnosti zvýšenia materského, ktoré tu boli obšírne popísané (dobrovoľné pripoistenie, zamestnanie sa krátky čas pred materskou s vyšším zárobkom a pod.). V súčasnosti ešte ale je novela zákona v parlamente, takže čo z toho bude použiteľné pre MD začínajúcu v r.2006 neviem.V každom prípade máte nárok na materské alebo rodičovský príspevok, nie na oboje, aj keď máte 2 deti.
muž
Pokiaľ chceš vedieť, aké ti vypočítajú materské od marca 2006, mala by si zájsť za osobou, ktorá to u vás v zamestnaní robí a zistiť, z akého vymeriavacieho základu ti to vypočíta. Ak nebudeš s výškou tohto VZ spokojná, dá sa to ešte riešiť rôznymi spôsobmi na začiatku roka 2006 (tak, ako ti to napísala Janka), ale je potrebné počkať na novelu zákona o soc. poistení, ktorú bude prerokovávať NR SR v II. čítaní v novembri 2005.
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac
Vraciam sa k tejto teme, pretoze je pre mna aktualna...
ako som uz pisala na matersku nastupujem v marci, priamo z rodicovskej dovolenky....270 dni poistenia pred nastupom na MD splnam,...pred nastupom na 1. MD 1.7.2004 som pracovala... no neviem ci sa zmenilo nieco v zakone a ci od r.2006 nebude treba splnit este nejaku inu podmienku...
bojim sa aby som nestratila narok na materske...
venuje sa niekto tomuto problemu?poradi mi?
ako som uz pisala na matersku nastupujem v marci, priamo z rodicovskej dovolenky....270 dni poistenia pred nastupom na MD splnam,...pred nastupom na 1. MD 1.7.2004 som pracovala... no neviem ci sa zmenilo nieco v zakone a ci od r.2006 nebude treba splnit este nejaku inu podmienku...
bojim sa aby som nestratila narok na materske...
venuje sa niekto tomuto problemu?poradi mi?
Prosím Ťa ako budú posudzovať keď je žena zamestnaná na kratší pracovný čas,ako sa bude posudzovať zarobená suma a odpracované dni,resp.hodiny?
Nie je mi to jasné a neviem to nikde nájsť. Ako sa počíta vymeriavací základ v takomto prípade? Splní dobu poistenia 270 dní. Vopred ďakujem za odpoveď.
Nie je mi to jasné a neviem to nikde nájsť. Ako sa počíta vymeriavací základ v takomto prípade? Splní dobu poistenia 270 dní. Vopred ďakujem za odpoveď.
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac
rada by som sa vratila k mojmu problemu...musim splnit este nejaku inu podmienku(okrem 270 dni poistenia) aby som nestratila narok na matersku?je to pre mna velmi dolezite, pretoze by som prisla o peniaze..a tie sa mi pri dvoch malickych detoch naozaj zidu....
Osobne si myslím, že ak si naďalej zamestnaná a nastúpiš na materskú dovolenku, v deň nástupu na MD vzniká opäť nemocenské poistenie a mohla by si mať nárok na materské. Ale takéto prípady, kde to treba použiť ešte nenastali a SP ich ešte asi neriešila, takže neviem aké bude stanovisko SP. Ak by s tým mali byť problémy, tak by som doporučovala nasledovné riešenie : tesne pred nástupom na materskú sa "vrátiť" do práce a vyčerpať si dovolenku (za rok 2006 vznikne nárok).
muž
bui
Pre teba je rozhodujúce, z akého pravdepodobného zárobku by ti vypočítali materské, to by si mala zistiť u svojho zamestnávateľa. Ak by ti chcel pomôcť, môže stanoviť predpokladaný zárobok na 23.738 Sk, z neho by sa ti počítalo materské vo výške 55%.
Ak to nepomôže, od 1.1.2006 si zaplať dobrovoľné nemocenské poistenie z uvedeného maxima 23.738 Sk, čo ti pri nástupe na MD vo februári 2006 zabezpečí maximálnu sumu materského (predpokladám, že na materskú nastúpiš vo februári 2006, keďže TP máš v marci 2006).
Prípadne to ešte upresni.
učtovníčka
T.j. napr. ak pracuje na 4 hod, mesačná mzda 4000 celý rok, potom DVZ bude 4000x12/365.
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac
Dovolenku, ktora mi zostala mi npreplatili este pocas prvej materskej..aby mali s tym pokoj a nemuseli to evidovat...
Ked som sa bola informovat na SP, tak ma pani odbila jednou vetou, ze mam potvrdenie od lekara odovzdat zamestnavatelovi a ten to spolu s potvrdenym prijmom posle do SP....viac mi povedat nevedela....alebo nechcela?
Ked som sa bola informovat na SP, tak ma pani odbila jednou vetou, ze mam potvrdenie od lekara odovzdat zamestnavatelovi a ten to spolu s potvrdenym prijmom posle do SP....viac mi povedat nevedela....alebo nechcela?
bui
Predpokladám, že na SP ešte tieto problémy neriešia.
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac
staci z dovolenky za rok 2006 cerpat 1 den? a kedy? na matersku nastupujem 6 tyzdnov pred 13.3.....
nasa mzdarka mi povedala, ze s tym nema skusenosti, ze mam zajst na SP. No tam mi povedala pani za prepazkou, len tu jednu vetu, co od koho kam...a to bolo vsetko...
nasa mzdarka mi povedala, ze s tym nema skusenosti, ze mam zajst na SP. No tam mi povedala pani za prepazkou, len tu jednu vetu, co od koho kam...a to bolo vsetko...
Som vydata, momentalne som na MD..pred MD som pracovala v hoteli ako uctovnicka, vystudovala som na EU odbor uctovnictvo/auditorstvo ...viac
asi sa jej nechce...povysili ju na personal manager...a na take "hluposti asi nema cas"....vraj vsetko mi povedia v SP...ze ona nevie ako to teraz je...ona ine take pripady nema...preposlala mi citaciu nejakych oznameni SP, ktore som si aj ja sama nasla na nete..takze nic moc..a tam sa pise najma o tych 270 dnoch..nic konkretnejsie...ako napr. nieco o ochranej dobe do 31.12.2005, a pod.
bui
Hronská Iveta
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 104, Posledný príspevok: 20.07.10
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 10.08.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.08.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 18.05.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 04.05.05
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
