Ajuška
Dôvod ich vždy zaujímal - aj forma rozviazania pracovného pomeru. Pokiaľ išla iniciatíva zo strany zamestnanca, v prípade priznania nároku na podpornú dávku v nezamestnanosti, uplatňovali krátenie doby...
Áno, ale to platilo v starom Zákone o zamestnanosti do 31.01.2004. Nový zákon to nepozná.
Daja, ale čo sa týka tej starostlivosti o dieťa, ja by som skôr napísala to cestovanie popri malom dieťati, než starostlivosť o to dieťa, aby si nemala na úrade práce iný problém, napr. že Ťa budú častejšie preháňať, aby si nestíhala chodiť a aby Ťa nevyradili predčasne z evidencie. /Ale to mi len tak napadlo a všetko závisí od ľudí/.