Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Materská 2010
Dobrý deň, manželka je teraz v 5. týždni tehotenstva. Od 03/2008 si založila živnosť a platila dobrovoľné nemocenské poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu. Od 01.07.2009 už platí všetky odvody do sociálnej poisťovne povinne. Moja otázka je, ako zvýšiť materskú na maximum? Podľa toho, čo som sa dočítal v príspevkoch, jediná možnosť je ukončiť pred pôrodom živnosť a na pár dní sa zamestnať s maximálnym vymeriavacim základom... Ale neviem, keď predpokladaný pôrod je máj 2010, či bude rozhodujúce obdobie na určenie výšky materskej rok 2009, či 2010??? Či má zrušiť živnosť k 30.11.2009 a od 01.12.2010 do 31.12.2010 sa zamestnať, alebo si nechať živnosť až napr. do konca marca a zamestnať sa v apríli 2010???? Ďakujem všetkým sa radu.
Hľadať v debate
Dobry den,
prosim vas o radu. Od marca 2008 som na MD, pracovny pomer trva. Od 1.3.2010 si platim DNP / z max vymeriavacieho zakladu ponizeneho o moju hrubu mzdu uvedenu v pracovnej zmluve/. Musim si platit z maxima po celych 270 dni platenia, alebo po 6 mesiacoch si to mozem hodit na minimum, a bude mi vychadzat max. materska? a este otazocka: teraz budem platit od 1.3.2010 270 dni DNP a potom to mozem ukoncit hoci nebudem este nastupovat na matersku ale az napr. o 3 mesiace a vyjde mi max materska alebo musi byt DNP platene az do dna nastupu na MD?
Dakujem krasne vopred...
prosim vas o radu. Od marca 2008 som na MD, pracovny pomer trva. Od 1.3.2010 si platim DNP / z max vymeriavacieho zakladu ponizeneho o moju hrubu mzdu uvedenu v pracovnej zmluve/. Musim si platit z maxima po celych 270 dni platenia, alebo po 6 mesiacoch si to mozem hodit na minimum, a bude mi vychadzat max. materska? a este otazocka: teraz budem platit od 1.3.2010 270 dni DNP a potom to mozem ukoncit hoci nebudem este nastupovat na matersku ale az napr. o 3 mesiace a vyjde mi max materska alebo musi byt DNP platene az do dna nastupu na MD?
Dakujem krasne vopred...
pajama 
Ja na tvojom mieste by som to urobila presne naopak, prihlásila sa z minima. Platila minimum a akonáhle by som otehotnela. Tak by som zrušila platenie minima. Odhlásila sa a o dva dni nanovo nahlásila na DNP ale z maxima. Po 6 mesiacoch by som mala nárok na maximálnu materskú.
U teba v tejto situácii odporúčam už platiť z maxima do konca roka 2010 od januára 2011 by som znižila na minimum ale VZ by sa mi bral za rok 2010 takže moja materská a PN v roku 2011 by boli maximálne.
Prosím ak má niekto skúsenosť poradte mi.
Zamestnankyňa je poberateľkou invalidného dôchodku /priznaných 50%/.
Ako to je ak otehotnie bude mať nárok aj na materskú a rodičovský alebo jej dôchodok stopnú?
Môže poberať obe dávky súčasne? Nemocenské poistenie si platí keďže je zamestnaná.
Uvažuje, že sa dobrovoľne pripoistí na nemocenské aby jej vyšla vyššia materská. Má v jej prípade zmysel platiť pripoistenie?
Ak by do nástupu na materskú prišla o prácu ale platila by si stále dobrovolné nemocenské počítala by sa jej materská z toho dobrovoľného poistenia?
Zamestnankyňa je poberateľkou invalidného dôchodku /priznaných 50%/.
Ako to je ak otehotnie bude mať nárok aj na materskú a rodičovský alebo jej dôchodok stopnú?
Môže poberať obe dávky súčasne? Nemocenské poistenie si platí keďže je zamestnaná.
Uvažuje, že sa dobrovoľne pripoistí na nemocenské aby jej vyšla vyššia materská. Má v jej prípade zmysel platiť pripoistenie?
Ak by do nástupu na materskú prišla o prácu ale platila by si stále dobrovolné nemocenské počítala by sa jej materská z toho dobrovoľného poistenia?
ahaaa...dakujem krasne 
.
a este som teraz troska dopletena z jednej veci: vymeriavaci zaklad mi znizili o hrubu mzdu uvedenu na pracovnej zmluve /z roku 2007/, tak rozmyslam, ze vlastne moja druha materska, ktora by nasledovala hned po prvej by bola v tej vyske ako prva, alebo iba minimalna / kedze 3 rok na MD/...? ci mi to vlastne dobre v socke pocitala....lebo ta pani bola uplne "nadsena" ze som dosla a ze cosi vymyslam vobec.....
.a este som teraz troska dopletena z jednej veci: vymeriavaci zaklad mi znizili o hrubu mzdu uvedenu na pracovnej zmluve /z roku 2007/, tak rozmyslam, ze vlastne moja druha materska, ktora by nasledovala hned po prvej by bola v tej vyske ako prva, alebo iba minimalna / kedze 3 rok na MD/...? ci mi to vlastne dobre v socke pocitala....lebo ta pani bola uplne "nadsena" ze som dosla a ze cosi vymyslam vobec.....
pajama
ahaaa...dakujem krasne .
a este som teraz troska dopletena z jednej veci: vymeriavaci zaklad mi znizili o hrubu mzdu uvedenu na pracovnej zmluve /z roku 2007/, tak rozmyslam, ze vlastne moja druha materska, ktora by nasledovala hned po prvej by bola v tej vyske ako prva, alebo iba minimalna / kedze 3 rok na MD/...? ci mi to vlastne dobre v socke pocitala....lebo ta pani bola uplne "nadsena" ze som dosla a ze cosi vymyslam vobec.....
.a este som teraz troska dopletena z jednej veci: vymeriavaci zaklad mi znizili o hrubu mzdu uvedenu na pracovnej zmluve /z roku 2007/, tak rozmyslam, ze vlastne moja druha materska, ktora by nasledovala hned po prvej by bola v tej vyske ako prva, alebo iba minimalna / kedze 3 rok na MD/...? ci mi to vlastne dobre v socke pocitala....lebo ta pani bola uplne "nadsena" ze som dosla a ze cosi vymyslam vobec.....
... tak môžeš aj o mesiac, dva skôr ... až tak veľmi to VZ nezníži.
materská bude zo súčtu VZ v zamestnaní a z VZ DNP.
... ešte poopravím, že na materskú môžeš nastúpiť aj skôr ako v decembri tohto roku ... len pôrod aby bol najskôr v decembri
.. a sledovať treba aj prípadné zmeny v zákone
Naposledy upravil Katy a R : 02.03.10 at 23:11 Dôvod: doplnenie
aglv
Ak splní podmienky v obidvoch poisteniach, bude mať nárok na materskú v súčte z obidvoch poistení. Ak bude mať len jedno poistenie ... tak z toho trvajúceho poistenia bude materská.
Dobrý deň.Mám otázočku a vždy mi veľmi dobre poradíte.Momentálne som na RD s prvým dieťaťom a od 24.marca by som mala nastúpiť na druhú materskú.Volala som zamestnávateľovi kvoli potvrdeniu a vraj nevie či ešte budem mať nárok na MD zo zamestnania.Vraj len do dvoch rokov po prvej MD.Na prvú MD som nastúpila 26.01.2008.Ďakujem
Dobrý deň, prosím Vás o radu :
od 1.9.2002 do 31.12.2007som pracovala u prvého zamestnávateľa, dala som výpoveď a od 1.1.2008 nastúpila do druhej firmy, ktorá skrachovala a prac.pomer so mnou ukončili 31.7.2009.
Od vtedy som nezamestnaná - t.j. už siedmy mesiac som evidovaná na úrade práce. Rozmýšľam o materskej, dokedy by som musela otehotnieť aby som spĺňala podmienky na materskú? Mám si začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie či ako?
vopred ĎAKUJEM
od 1.9.2002 do 31.12.2007som pracovala u prvého zamestnávateľa, dala som výpoveď a od 1.1.2008 nastúpila do druhej firmy, ktorá skrachovala a prac.pomer so mnou ukončili 31.7.2009.
Od vtedy som nezamestnaná - t.j. už siedmy mesiac som evidovaná na úrade práce. Rozmýšľam o materskej, dokedy by som musela otehotnieť aby som spĺňala podmienky na materskú? Mám si začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie či ako?
vopred ĎAKUJEM
wingie
keďže nie si poistená, momentálne by ti nárok na materské nevznikol.
som v podobnej situacii, a nemam jasno. tych 26 tyzdnov sa pocita do terminu porodu alebo nastupu na matersku? poculi ste uz o tom ze vraj mozu aj spatne odobrat matersku ak sa nahodou dieta narodi pred terminom stanovenym lekarom a zena tak nesplna tych 26 tyzdnov?dakujem
babulka25
Ak bude materské menej ako 256eur na mesiac, tak od mesiaca narodenia dieťaťa treba požiadať na UPSVaR o dorovnanie do výšky vyššieho rodič.príspovku.
Ďakujem brčko za odpovede. Práveže nemám minimálnu mzdu lebo pred prvým porodom moj suprový šef mi dal výpoveď a potom novú zmluvu s vyšším príjmom.Takže pri prvom synovi som pred 2 rokmi poberala 15.000,.Sk a teraz mi určite zase napíše maximum predpokladaného zárobku len nevedel mi povedať či ešte budem mať na to nárok.
Dobry den, prosim iba o upresnenie. vyplnam si registracny list FO, chcem platit maximalne NP kvoli materskej. bolo mi povedane ze do oddielu 11, pokial chcem maximum mam napisat rozdiel sumy 1084,55 - moja hruba mzda, co je minimalna mzda. takze tam uvediem sumu 776,85 a SP budem doplacat 4,4% zo sumy 776,85 co je 34,18 EUR? dobre tomu rozumiem?
pre bambino:
.. ešte upozorním, že prednostne sa platí poistné zo zamestnania ... čiže v prípade, že budeš mať nejakú odmenu ... tak na DNP pôjde menej (a budeš mať preplatok na poistnom)
... ja by som tam dala okrúhlu sumu (nemám rada desatinné čísla - napr. 780, alebo 800)
.. ešte upozorním, že prednostne sa platí poistné zo zamestnania ... čiže v prípade, že budeš mať nejakú odmenu ... tak na DNP pôjde menej (a budeš mať preplatok na poistnom)
... ja by som tam dala okrúhlu sumu
(nemám rada desatinné čísla - napr. 780, alebo 800)
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
