Materská 2010

06.08.10 23:20

Jozef Mihál

Tatiana, rausona, v zákone bude prechodné obdobie, aby žena, ktorá si doteraz platila DNP, neprišla o svoju investíciu a súbeh starých (dobiehajúcich) DNP s povinným NP bude možný ešte počas roka 2011.

Musíte sa vyrovnať s tým, že časy dier v zákonoch od 1.1.2011 pomaly ale isto končia. S tým, že začíname od seba - od 1.1.2011 sa budú zdaňovať doteraz nezdanené paušálne náhrady ústavných činiteľov - poslancov, členov vlády atď.

Dobrý deň p. Mihál,

som živnostník, okrem povinného poistenia do SP si platím aj DNP. Mám to chápať tak, že nárok na výplatu nemocenského z DNP od 1.1.2011 nebude ?

3 0

06.08.10 23:28

veronikasad

Dobrý deň p. Mihál,

som živnostník, okrem povinného poistenia do SP si platím aj DNP. Mám to chápať tak, že nárok na výplatu nemocenského z DNP od 1.1.2011 nebude ?

Jozef Mihál

Budú prechodné ustanovenia, aby tí, čo si v roku 2010 platili DNP mali čas čerpať v roku 2011 z DNP materské. Inak by to bolo nefér voči tým, čo si platili DNP v dobrej viere budúceho plnenia.

Jozef Mihál

OK, tak aby to bolo jasné, vyššie uvedené sa týka aj PN, OČR.

Veronika po 1.1.2012 nebude PN z DNP ani OCR, ani materská. Podla týchto vyjadrení.

0 0

06.08.10 23:36

Som zvedavá, či v roku 2011 budú "dobiehať" len nemocenské dávky, ktoré vznikli pred 1.1.2011, alebo bude ešte nárok aj na nové dávky,ako tomu bolo doteraz.

0 0

06.08.10 23:37

Jaaaaaj, to je dobrá otázka. Lebo ak by vznikla PN dajme tomu v 12/2011 tak predsa dobehne až v roku 2012.

0 0

06.08.10 23:39

Jozef Mihál

Tatiana, rausona, v zákone bude prechodné obdobie, aby žena, ktorá si doteraz platila DNP, neprišla o svoju investíciu a súbeh starých (dobiehajúcich) DNP s povinným NP bude možný ešte počas roka 2011.

Musíte sa vyrovnať s tým, že časy dier v zákonoch od 1.1.2011 pomaly ale isto končia. S tým, že začíname od seba - od 1.1.2011 sa budú zdaňovať doteraz nezdanené paušálne náhrady ústavných činiteľov - poslancov, členov vlády atď.

Tak zial, to bolo prve co ma napadlo, ked ste sa stali ministrom...koniec dieram v zakone

!

0 0

07.08.10 08:56

nika.sum

Tak zial, to bolo prve co ma napadlo, ked ste sa stali ministrom...koniec dieram v zakone

!

Človek je tvor omylný,
a možno tie diery budú... len budú iné.

0 0

07.08.10 11:30

Jozef Mihál

Tatiana, rausona, v zákone bude prechodné obdobie, aby žena, ktorá si doteraz platila DNP, neprišla o svoju investíciu a súbeh starých (dobiehajúcich) DNP s povinným NP bude možný ešte počas roka 2011.

Musíte sa vyrovnať s tým, že časy dier v zákonoch od 1.1.2011 pomaly ale isto končia. S tým, že začíname od seba - od 1.1.2011 sa budú zdaňovať doteraz nezdanené paušálne náhrady ústavných činiteľov - poslancov, členov vlády atď.

Pán Mihál, Vy ste mi asi nechceli rozumieť! Ako sa má žena, ktorá nemôže aj 15 rokov otehotnieť a platí si niekoľko rokov DNP, POMALY /za 4 mesiace!!! - do 1.1.2011/ vyrovnať s tým, že časy dier v zákonoch od 1.1.2011 pomaly ale isto končia?!!! Vyrovnáme sa s tým jedine v prípade, ak nám Vy, poradca, tak ako ste nám poradili s DNP, poradíte aj to, ako za tie 4 mesiace otehotnieme???!!! O tej diere v zákone ste vedeli len Vy, keď ste nás na ňu v dobrom upozorňovali? To znamená, že keby ste sa nestali ministrom, tak je všetko O. K.? <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 12"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 12"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAdmin%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsoh tmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><link rel="themeData" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAdmin%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsoh tmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx"><link rel="colorSchemeMapping" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CAdmin%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsoh tmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w

oNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>SK</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w

ontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w

ontVertAlignCellWithSp/> <w

ontBreakConstrainedForcedTables/> <w

ontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><style>  </style>Myslite na nás, budúce mamičky!!!

To je pekné, že začínate od seba, ale neporovnávajte obyčajných ľudí s Vami!

2 0

08.08.10 09:56

Dobrý deň, prosím Vás o radu. Chcem sa opýtať na maximálnu materskú. V súčasnej dobe som na rodičovskej dovolenke (poberám rodičovský príspevok) – do práce by som však mala nastúpiť 11.09.2010 – do zamestnania, v ktorom som pracovala už pred nástupom na materskú dovolenku. Na materskú som nastúpila v roku 2007.
Avšak som otehotnela – som v 5. týždni, t.z. že by som si chcela začať platiť DNP z maxima. Do plánovaného pôrodu (05.04.2011) by som splnila podmienku platenia DNP 26. týždňov, avšak nie podmienku 270 dni. Rada by som vedela, či sa do tohto obdobia zarátava aj obdobie, keď som bola na rodičovskej dovolenke, keďže zamestnanie stále trvá, alebo či by som musela ukončiť zamestnanie (výpoveď). V sociálnej poisťovni mi radili, že by som musela dostať výpoveď, pretože inak by nebola splnená podmienka 270 dní DNP – tzn . že v prípade výpovede by sa mi dni sčítali z obdobia prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky + dni DNP. Týmto by som mala dostatok dní.
Názory zamestnancov v SP sa však líšili, pretože druhá pani mi vravela, aby som zamestnávateľa uhovorila, nech mi výpoveď nedáva, pretože by sa mi vraj dni z obdobia prerušenia povinného nemocenské postenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky nebrali do úvahy. Takže teraz neviem čo robiť. Prosím Vás o radu – dá sa ešte v mojom prípade niečo urobiť, aby som získala maximálnu materskú? Má to ešte zmysel? Alebo ako spravím najlepšie. Prosím Vás, ak mi viete niekto poradiť, budem Vám nesmierne vďačná

0 0

08.08.10 09:56

Nuž ja teda neviem .... to ak nebudú "diery v zákone" tak sa prestanú rodiť deti

.. či?

0 0

08.08.10 09:58

malenka3

Dobrý deň, prosím Vás o radu. Chcem sa opýtať na maximálnu materskú. V súčasnej dobe som na rodičovskej dovolenke (poberám rodičovský príspevok) – do práce by som však mala nastúpiť 11.09.2010 – do zamestnania, v ktorom som pracovala už pred nástupom na materskú dovolenku. Na materskú som nastúpila v roku 2007.
Avšak som otehotnela – som v 5. týždni, t.z. že by som si chcela začať platiť DNP z maxima. Do plánovaného pôrodu (05.04.2011) by som splnila podmienku platenia DNP 26. týždňov, avšak nie podmienku 270 dni. Rada by som vedela, či sa do tohto obdobia zarátava aj obdobie, keď som bola na rodičovskej dovolenke, keďže zamestnanie stále trvá, alebo či by som musela ukončiť zamestnanie (výpoveď). V sociálnej poisťovni mi radili, že by som musela dostať výpoveď, pretože inak by nebola splnená podmienka 270 dní DNP – tzn . že v prípade výpovede by sa mi dni sčítali z obdobia prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky + dni DNP. Týmto by som mala dostatok dní.
Názory zamestnancov v SP sa však líšili, pretože druhá pani mi vravela, aby som zamestnávateľa uhovorila, nech mi výpoveď nedáva, pretože by sa mi vraj dni z obdobia prerušenia povinného nemocenské postenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky nebrali do úvahy. Takže teraz neviem čo robiť. Prosím Vás o radu – dá sa ešte v mojom prípade niečo urobiť, aby som získala maximálnu materskú? Má to ešte zmysel? Alebo ako spravím najlepšie. Prosím Vás, ak mi viete niekto poradiť, budem Vám nesmierne vďačná

... môj názor http://www.porada.sk/1474742-post291.html

.. na SP ti vlastne správne radili.
Ak by si plánovala ukončiť zamestnanie, tak by si sa mohla teraz prihlásiť na DNP ... ešte by si to stihla (pozor - 26 týždňov treba do nástupu na materskú!), ale ak neplánuješ skončiť PP - tak je to zbytočné.
Alebo ďalšia možnosť - nový PP (preštuduj - je tu toho dosť)

Naposledy upravil Katy a R : 08.08.10 at 08:19

0 0

08.08.10 10:27

Katy a R

.. na SP ti vlastne správne radili.
Ak by si plánovala ukončiť zamestnanie, tak by si sa mohla teraz prihlásiť na DNP ... ešte by si to stihla (pozor - 26 týždňov treba do nástupu na materskú!), ale ak neplánuješ skončiť PP - tak je to zbytočné.
Alebo ďalšia možnosť - nový PP (preštuduj - je tu toho dosť)

Ďakujem krásne za rady, to bude asi najjednoduchšie, pretože v PP ma asi nebude chcieť držat, pretože aj kolegyňa ide na MD cca. o 2 mesiace skôr ako ja, takže budem asi prebytočna na tých pár mesiacov. Teda len na ujasnenie: potrebujem si uzatvoriť DNP - tak aby som splnila 26 týždňov do nástupu na MD. A v zamestnaní musím dostať výpoveď, aby sa mi mohli dni poistenia (DNP+obdobia prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky) spočítať a dohromadi splnili podmienku 270 dní?

0 0

08.08.10 10:30

Nepíš do dvoch tém ...

0 0

08.08.10 10:40

Áno, ja sa ospravedlňujem, píšem sem prvý raz, a táto téma sa mi neskôr zdala príbuznejšia, len som potom našla odpoveď aj v tej prvej, tak som to už nechcela mazať. Prepáčte, viac sa to nestane.

0 0

08.08.10 20:42

Ahojte, chcem sa opýtať, ako sa bude posudzovať, keď tehotná dostane výpoveď, bude v 6 tt. Stihla by ešte ochrannú dobu 6 mesiacov a uznali by jej materskú. Keby sa však po skončení prac. pomeru prihlásila na DNP, bude sa materská počítať z tohto DNP?
Myslím si, že áno, len neviem, či budú prednostne vypočítavať materskú z DNP? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď!

0 0

09.08.10 12:49

saskia26

Ahojte, chcem sa opýtať, ako sa bude posudzovať, keď tehotná dostane výpoveď, bude v 6 tt. Stihla by ešte ochrannú dobu 6 mesiacov a uznali by jej materskú. Keby sa však po skončení prac. pomeru prihlásila na DNP, bude sa materská počítať z tohto DNP?
Myslím si, že áno, len neviem, či budú prednostne vypočítavať materskú z DNP? Ďakujem veľmi pekne za odpoveď!

predpokladám, že tou výpovedou myslíš, že skončil jej PP v čase, ked bola v 6tt a nie, že len dostala výpoved (lebo vtedy plynie výpovedná lehota).

Ochranná lehota je len 6mesiacov a v ochrannej dobe vzniká nárok na materské presne 6týž. pred pravdep. termínom pôrodu (teda cca v 34tt), čo napíše lekár do žiadosti o materské, nie skôr.
Ak je v 6týž., tak o 6mesiacov bude cca v 32týž.(kalend.mesiac má cca 30,4dna, t.j. 6mesiacov x30,4dna :7dní v týž.), ale nárok na materské jej vznikne až cca v 34tt.
Ak ale ešte v ochrannej lehote začne poberať nemocenské a poberanie nemocenského bude trvať až k nástupu na MD, tak nárok na materské jej vznikne aj zo zamestnania - vid § 50 písm.b) Zákon o sociálnom poistení.
Samozrejme 270dní NP dva roky pred pôrodom musí mať splnených. Aké bude rozhoduj. obdobie tiež zákon nehovorí, ale predpokladám bude sa určovať podla dátumu ukončenia prac.pomeru, tak ako pri vzniku nároku na nem. dávku v ochrannej lehote.

Ak by sa prihlásila na DNP, tak neviem potvrdiť, či by uznali nárok aj z DNP a aj zo zamestnania, ak by čerpala nem.dávku zo zamestnania. Jeden prípad taký poznám, ale tam DNP trvalo dlhšie súbežne s prac.pomerom a chýbalo len zopár dní.
Ale osobne by som sa asi na to nespoliehala, na druhej strane zase je istejšie mať nárok zo zamestnania. Ak by trvali rovnaké podmienky poistenia, tak by som sa radšej asi dobrovolne poistila, ale aký bude zákon??? ti nikto nezaručí na 100%.

2 0

09.08.10 12:53

brčko

predpokladám, že tou výpovedou myslíš, že skončil jej PP v čase, ked bola v 6tt a nie, že len dostala výpoved (lebo vtedy plynie výpovedná lehota).

Ochranná lehota je len 6mesiacov a v ochrannej dobe vzniká nárok na materské presne 6týž. pred pravdep. termínom pôrodu (teda cca v 34tt), čo napíše lekár do žiadosti o materské, nie skôr.
Ak je v 6týž., tak o 6mesiacov bude cca v 32týž.(kalend.mesiac má cca 30,4dna, t.j. 6mesiacov x30,4dna :7dní v týž.), ale nárok na materské jej vznikne až cca v 34tt.
Ak ale ešte v ochrannej lehote začne poberať nemocenské a poberanie nemocenského bude trvať až k nástupu na MD, tak nárok na materské jej vznikne aj zo zamestnania - vid § 50 písm.b) Zákon o sociálnom poistení.
Samozrejme 270dní NP dva roky pred pôrodom musí mať splnených. Aké bude rozhoduj. obdobie tiež zákon nehovorí, ale predpokladám bude sa určovať podla dátumu ukončenia prac.pomeru, tak ako pri vzniku nároku na nem. dávku v ochrannej lehote.

Ak by sa prihlásila na DNP, tak neviem potvrdiť, či by uznali nárok aj z DNP a aj zo zamestnania, ak by čerpala nem.dávku zo zamestnania. Jeden prípad taký poznám, ale tam DNP trvalo dlhšie súbežne s prac.pomerom a chýbalo len zopár dní.
Ale osobne by som sa asi na to nespoliehala, na druhej strane zase je istejšie mať nárok zo zamestnania. Ak by trvali rovnaké podmienky poistenia, tak by som sa radšej asi dobrovolne poistila, ale aký bude zákon??? ti nikto nezaručí na 100%.

brčko, ďakujem veľmi pekne za vyčerpávajúci odpoveď. Kto vie, čo bude, ja som jej doporučila, nech sa ešte zamestná, to bude asi najlepšie.

0 0

09.08.10 13:04

Podla mna je tiež nové zamestnanie najistejšie.

1 0

10.08.10 18:20

Ahojte. poprosim o radu. Platim si DNP od 04/2009. Som tehotna, v 6mesiaci a od 13.08.10 chcem ist na PN. Mozem teda tymto dnom PRESTAT platit DNP? potom prejdem subezne na MD a ani pocas MD NEMUSIM PLATIT DNP? kedy je pre mna vyhodne, opat ho zacat platit? vdaka za radu, Tatiana

0 0

10.08.10 18:22

Teda trosku to este upresnim...viem ze DNP musim este zaplatit v septembri a to alikvotnu ciatsku za august, cize za 13dni. ale potom uz neplatim nic, ani kym budem na MD? takto som sa chcela opytat...vdaka

0 0

10.08.10 18:49

Dobrý deň,

momentálne som nezamestnaná a onedlho idem na materskú, ale nespĺňam podmieku 270 dní nemocenského poistenia, čiže mi nevznikne nárok na materské. Je nejaká možnosť, aby mi na materské vznikol nárok?
Ďakujem

0 0

Ďakujem	Dobre píšes	Super rada
Vtipné	Si cool	Milé
Poznámočka

Porady

Hlavné

Prihlásenie

Toma111

veronikasad

Xanti

veronikasad

Xanti

nika.sum

Xanti

rausona

malenka3

Katy a R

Katy a R

malenka3

veronikasad

malenka3

saskia26

brčko

saskia26

brčko

Ta_tiana

Ta_tiana

Martinam31

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Súvisiace otázky

Pridať pochvalu

Ako prispievať do debát

Obsah

O nás

Reklama

Partneri