Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Materská 2010
Dobrý deň, manželka je teraz v 5. týždni tehotenstva. Od 03/2008 si založila živnosť a platila dobrovoľné nemocenské poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu. Od 01.07.2009 už platí všetky odvody do sociálnej poisťovne povinne. Moja otázka je, ako zvýšiť materskú na maximum? Podľa toho, čo som sa dočítal v príspevkoch, jediná možnosť je ukončiť pred pôrodom živnosť a na pár dní sa zamestnať s maximálnym vymeriavacim základom... Ale neviem, keď predpokladaný pôrod je máj 2010, či bude rozhodujúce obdobie na určenie výšky materskej rok 2009, či 2010??? Či má zrušiť živnosť k 30.11.2009 a od 01.12.2010 do 31.12.2010 sa zamestnať, alebo si nechať živnosť až napr. do konca marca a zamestnať sa v apríli 2010???? Ďakujem všetkým sa radu.
Hľadať v debate
Dobry den, potrebovala by som poradit ohladom dovolenky.
Od 06/2003 som zamestnana u 1 zamestnavatela, z dovodu rizikovej gravidity som bola od 08/2009 na PN az do odchodu na matersku (25.1.2010). Chcela by som vediet ci mam narok na dovolenku za rok 2010.? (Materska dovolenka mi trvala od 25.1.2010 do 8.8.2010). Momentalne cerpam dovolenku za rok 2009 a potom by som mala nastupit na rodicovsku dovolenku.
Od 06/2003 som zamestnana u 1 zamestnavatela, z dovodu rizikovej gravidity som bola od 08/2009 na PN az do odchodu na matersku (25.1.2010). Chcela by som vediet ci mam narok na dovolenku za rok 2010.? (Materska dovolenka mi trvala od 25.1.2010 do 8.8.2010). Momentalne cerpam dovolenku za rok 2009 a potom by som mala nastupit na rodicovsku dovolenku.
slamira 
Ahojte, prosim vas, chcem sa opytat...pracujem od O2/2009 u mojho terajsieho zamestnavatela. V marci 2011 by som mala ist na matersku, ktore obdobie je pre mna rozhodujuce pre vypocet vysky materskej? Pomohlo by mi, keby mi zamestnavatel od septembra do decembra tohoto roku navysil plat o tolko, aby mi priemerny plat v roku 2010 vysiel tych 1085 eur, co by mal byt maximalny vymeriavaci zaklad? Alebo sa bude ratat aj plat v roku 2011 do priemeru ? DAKUJEM
katchka
Môžeš dať výpoved ( ty nie zamestnávateľ, on to má zakázané ) a môže ťa prijať od septembra z maximálnym VZ 1116,75 eur. A tvojím rozhodujúcim obdobím bude potom pri výpočte materskej v roku 2011 obdobie od 9-12/2010
xanti, takze ked som doteraz mala za prvych 8 mesiacov 1000eur mesacne hrube a teraz by som mala od 9/2010 hrube 1250eur...nepomoze mi to na navysenie materskej?
katy, max. vym. zaklad esacny na odvody nemocenske je 1116 eur? dobre to chapem ?
katy, max. vym. zaklad esacny na odvody nemocenske je 1116 eur? dobre to chapem ?
katchka
cca 8x1000 + 4x1116,75 = 12467 / 12 ´= 1038,92 €
Takže materskú by si mala po takom navýšení vo výške cca 571,40 €
Teraz ak nič neurobíš tak ju budeš mať vo výške cca 550 eur.
katchka
chcem sa este opytat, ta vec s tym DNP este je aktualna? to zas kamoska riesi, ci to este funguje, ze by sa jej zratavalo DNP plus prijem zo zamestnania.....je len v 5tt, tak casovo by to este stihala 
Ak je v 5tt a nemá žiadne iné ukončené nem. poistenie v posl. 2 rokoch, nič nestíha. Nárok na materskú z DNP jej nevznikne
katchka
chcem sa este opytat, ta vec s tym DNP este je aktualna? to zas kamoska riesi, ci to este funguje, ze by sa jej zratavalo DNP plus prijem zo zamestnania.....je len v 5tt, tak casovo by to este stihala
pri DNP musí mať splnenú podmienku 270 dní poistenia, a to nestihne kedže je už tehotná.
Ak chce mať materskú zo zamestnania aj z DNP musí z oboch splniť 270 dní, a to nestíha. Jedine, že by mala nejaké ukončené poistenie v posledných dvoch rokoch. Nemenila robotu?
robotu nemenila, robi u jedneho zamestnavatela myslim posledne tri roky....myslela, ze keby si teraz spravila aj DNP ci by jej to nepomohlo, ale teda podla vsetkeho nie....
aky by bol rozdiel, keby u tohoto zamestnavatela robila povedzme len rok? a redtym by mala ineho zamestnavatela?
aky by bol rozdiel, keby u tohoto zamestnavatela robila povedzme len rok? a redtym by mala ineho zamestnavatela?
katchka
katchka
katchka
dakujem xanti velmi pekne, uz to dokonale chapem z tohoto uhla sa mi ale tym padom nechce robit cachre, necham to tak ako to je ...
z tohoto uhla sa mi ale tym padom nechce robit cachre, necham to tak ako to je ...
čachrami asi rozumie ukončenie prac. pomeru, ktoré jej navrhovala Xanti
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
