Termín pôrodu je 22.6.2011. Stále pracujem, takže podmienku 270 dní spĺňam. Keby som sa zamestnala u nového zamestnávateľa, trebárs vo februári, dal by mi mesačnú mzdu 1150,-- Eur, pár dní by som robila a mohla by som maródovať až do materskej a vtedy by sa mi PN aj materská počítala z tých 1150,-- Eur ( príklad odrobila by som od 1.do 8.2.2011, t.j.6 pracovných dní = 1150:23x6=300hrubá mzda : 8 (kalendárne dni) = 37,50(denný vymeriavací základ) A keďže by som nemala základ z minulého roka, takže z tohto denného základu sa vypočíta mesačný 37,50 x 30,4167 = 1140,62 (1116). Vyšlo by mi aj tých 90 dní. Uvažujem správne?
Naposledy upravil mkcomputers : 15.12.10 at 08:37