Prosím o radu, pretože som z toho, čo som si doteraz prečítala troška domotaná!
Mám zamestnanca, ktorý má u zamestnávateľa 2 pracovné pomery - na výkon dvoch rozdielnych pracovných činností, v jednom pracuje na plný úväzok v druhom len na skrátený pracovný čas. Doteraz som výkaz posielala do SP tak, že k tomu rodnému číslu nahrala VZ za obidva pracovné pomery, pričom odvody boli súčtom za jednotlivé pracovné pomery. To znamená, že čiastka odvodov presne nesedela keď ste z VZ vypočítali percentom odovody. Zo SP ma ohľadne toho nekontaktovali - teda, že by to bolo nesprávne. Teraz máme zasielať výkazy elektronicky - kedže ich systém počíta odovody sám z VZ - pri manuálnom vstupe - objavuje sa tam chyba. Ako to má správne zadávať, aby to bolo O.K? Rovnako som postupovala aj pri ZP, teda sčítala som odovody z jednotlivých VZ a nepočítala percentá zo sumáru VZ - je to O.K. alebo nie?