Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Chcem poprosit o radu: Zamestnanec odchadza v septembri do zahranicia na cely mesiac. Pol mesiaca bude mat dovolenku a zvysok neplatene volno. Viem, ze zo ZP ho odhlasit nemusim (nebude to nad 30 dni), ale co so SP? Vsak vyplatenu mzdu za dovolenku bude mat, tak by som ho vlastne ani nemusela odhlasat zo SP... Co poviete?
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
Ruženka, pozri príspevok č.15 od somij - to, či sa skutočne niečo bude na ZP platiť pri neplatenom voľne, sa vlastne ukáže až pri ročnom zúčtovaní. Odhadujem, že v 90% prípadov sa preddavok zaplatený za NV zamestnancovi a zamestnávateľovi vráti.
potrebovala by som poradit. zamestnankyna mala od 25. jula, cely august a az do 8. 9. neplatene volno. a ja teraz neviem ako mam postupovat. neviem ako je to s tymi dnami. ci ju musim odhlasit zo ZP ked je to nad 30 dni alebo ako to vlastne je? poradte mi! prosiiiim!
Aké riziká vyplývajú pre zamestnanca z dôvodu čerpania neplateného voľna? z hľadiska nemocenského a dôchodkového poistenia? V prípade, že po čerpaní NV napr. v priebehu 2 týždňov ochorie alebo bude musieť ísť do nemocnice? Ovlyvní to nejako výpočet jeho dôchodku (okrem zníženia príjmu za tento rok?)
Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac
ivetaM
potrebovala by som poradit. zamestnankyna mala od 25. jula, cely august a az do 8. 9. neplatene volno. a ja teraz neviem ako mam postupovat. neviem ako je to s tymi dnami. ci ju musim odhlasit zo ZP ked je to nad 30 dni alebo ako to vlastne je? poradte mi! prosiiiim!
Pri neplatenom volne sa zamestnanec zo ZP NEODHLASUJE.