Dobry den,
chcem vas poprosit o radu,ako by ste riesili situaciu:
ucitelka od svojich 18r.pracujuca v skolstve uz 3 rok pretahuje odchod do dochodku. Odchodne je podla mojich informacii dane zakonom a musi sa vyplatit. Avsak bol by tu aj narok na odstupne - co znamena, ze riaditel skoly jej zmluvu nepredlzi z dovodu nedostatku pracovneho miesta. Co je pravdepodobne, nie vsak iste. Domnievam sa, ze skolstvo je jedno z odvetvi, kde su peniaze naozaj zasluzene. Ako docielit, aby riaditel napriek tomu, ze nebude mat volne miesto, neposlal na dochodok len s odchodnym ale aj s odstupnym? Je to nejako v zakone osetrene? Ako by ste situaciu riesili vy? Dakujem za kazdu radu.