Nesúhlasím. 47,62 € je pomerná časť mzdy pripadajúca na jeden deň.
DVZ za 11/2009 nemôže byť vyšší ako 1/30 z maximálneho mesačného VZ 1084,55 €, teda 36,1517 €
Ja by som počítala náhradu z tejto sumy.

No a v SP by v tomto prípade vypočítali DVZ na 33,34 €. Je to prípad č.2 v priloženom príklade.
Ja teda nevidím oporu v zákone pre ich postup (§ 138 ods. 19), nakoľko mesačná mzda 331,94 €, s ktorou v príklade narábajú, nie je ani minimálnym mesačným VZ, ani maximálnym mesačným VZ.
__________________
Katija
Keď to nejde takto, pôjde to inakšie.

Katija, s tvojim výpočtom DVZ súhlasím, neuvedomila som si, že pri mojom výpočte prekročil max. VZ.

Výpočtu SP nerozumiem.

Podľa mňa tam majú chybu.
Podobá sa to na výpočet pravdepodobného DVZ (keby DPN nastala v deń vzniku nemocenského poistenia), až na to, že by museli vyrátať 1/30 a nie 1/31.
O výpočte pravdepodobného DVZ som v SP konkrétny príklad nenašla.

Prosím potrebujem pomoc, ZC je na PN od 8.10., má jedno LV na tri hodiny(jeden deň), hrubá mzda je 743 eur. Ako vypočítam DVZ, viem že za prvé tri dni je to 25% a potom zvyšných 7 je 55%. Potrebujem jej to polopatisticky vysvetliť. Len sa nemôžem dopracovať manuálne k tomu čo je na výplatnej páske. Veľmi pekne ďakujem

Aby som bola konkrétna, potrebujem overiť či počítač rátal správne. Z HZ 743 je vyrátal DVZ 23,72. Od 8.10 je PN, a mala aj jedno LV na tri hodiny(alebo počíta deň, neviem).
Mne sa ten DVZ nepozdáva.veľmi pekne ďakujem

sante,
neuvádzaš začiatok PP, mesačnú HM. A čo je LV?

katija,
súhlasím, vyzerá to, akoby v tom príklade 2 rátli vymeriavací základ pre dobrov.poistenú osobu, z ktorého by platila odvod. Ale pri DNP osobe by sa nerátala dávka takto (lebo do 26týždov je z pravdep VZ= min.mzdy), len VZ pre odvod. Zjavne zabudli na to, že zamestnanec nemá každý kalendárny den VZ, len v jeho pracovné dni, tj. skutočný VZ.

LV je lekárske vyšetrenie? Pracovné voľno s náhradou mzdy.
Platí sa priemerná mzda, zadajú sa pri výpočte mzdy 3 hodiny. ( Ak má zamestnanec ešte nárok)

Začiatok pracovného pomeru je 1.4.2002 a mesačná hrubá mzda je 743 eur, LV je návšteva u lekára, mala uvedené že bola len 3 hodiny. Takže ako si vyrátam denný vymeriavací základ? začínam mať v tom riadny chaos

LV je lekárske vyšetrenie, správne a má na to nárok. Len neviem ako sa to vypočíta. Práve s tým by som potrebovala poradiť. Hrubá mzda 743 eur, jeden deň LV a od 8.10. PN. Len som si nie istá ako sa vypočíta denný vymeriavací základ a z čoho. Zamestnancovi sa nezdá výplata, a ja by som mu to rada vysvetlila ak mi pomôžete, veľmi pekne ďakujem.

Ak pracovný pomer trval aj v roku 2008, DVZ vypočítaš ako súčet mesačných vymeriavacích základov na nem.poistenie : 366 (ak mal vylučitelné doby (PN...) odpočítaš ich z počtu kal.dní.
Zamestnávatel platí prvých 10 kal.dní PN - ako náhradu príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti
prvé 3 kal. dni - 25 % DVZ
ďalších 7 kal. dní - 55 % DVZ
Ak PN trvá dlhšie, od 11. dňa vypláca nemocenské sociálna poisťovňa.

Prekážka v práci - návšteva lekára je platená priemerným zárobkom z príjmu za predch. kal. štvrťrok.
DVZ na nem. poistenie a priemerný zárobok nikdy nie sú zhodné, navyše náhrada príjmu počas DPN a nemocenské sa vypláca za kal. dni.

Pre zamestnanca, ktorý pracoval v roku 2008, sa DVZ počíta z príjmu v roku 2008. Robíš v MRP?
Platí pre akýkoľvek program - vytlač mzdový list za rok 2008, skontroluj, či bola PN v roku 2008. Stiahni si zo SP tlačivo na ručné vypočítanie DVZ, bude to pre teba dobrá pomôcka.

http://www.socpoist.sk/616/1567s

Prikladám

Veľmi pekne ďakujem, pomohlo mi to, konečne tomu rozumiem.

ďakujem, veľmi mi to pomohlo

Chcem Vás upozorniť. Písala som mail do soc. poisťovne. Jedná sa o ten prípad ked zamestnanec mal mzdu 1000 eur a nastúpil do zamestnania 2.11 a PN bol od 3.-5.11. Výpočet DVZ:
1000/21 je 47,62 lenže musíme porovnať max DVZ čo je 1084,55 / 30 kal.dní za november to je 36,1516 a najviac z neho musíme v tomto prípade vyplácať PN. Keby zarobil menej tak by sme rátali tým prvým spôsobom.

Vďaka za info.
3 x hurá.
Niekedy sa s nimi zhodnem. Ešte by si mohli preštudovať príklady zo svojej stránky a poopravovať chyby.
Má to byť 36,1517 €. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor. (§ 55)

ahojte, môžem vás poprosiť o radu? Mám zamestnanca, ktorý pracoval toho roku na dohodu, od 1.11.09 má pracovnú zmluvu. Teraz je od 10.11.PN, a sociálna poisťovňa žiada vyplniť tlačivo o VZ v rozh. období, čo je rok 2008. v roku 2008 pracoval od mája. čiže vyplním to tlačivo od mája a to je všetko? za mesiace predtým neuvádzam nič? veľmi pekne ďakujem a prajem pekný víkend

Prečo chceš vypisovať príjem za rok 2008, keď vznik prac.pomeru je 1.11.2009?

Jeho rozhodným obdobím bude príjem za obdobie od 1.11.09-9.11.2009

Veronikasad ty si vždy pripravená na moje uletené otázky .
No takže ako ja zistím najlepšie príjem za toto obdobie, ona to chce odo mňa teraz, a to výplatu ešte nemám samozrejme, budem ju robiť na začiatku ďalšieho mesiaca, takže ako na to? veľmi si vážim tvoj čas ktorý mi venuješ, ďakujem......

V MRP by som to urobila tak, že by som mu vypočítala mzdu za obdobie od 1. 11. do 9. 11., potom prejdem do Výstupov - ostatné - Potvrdenie pre uplatnenie nároku na ND - konkrétny zamestnanec - ukážka - vloží mi tam VZ za november a do bodu 7. vpíšem pravdepodobný VZ, vytlačím, odošlem.