Chcela by som s opýtať. Zamestnanec má podpísanú pracovnú zmluvu na mesačný plat 6500,- Sk s tým, že každý mesiac dostane o 10% viac.
Každý mesiac mu to bude narastať, až pokiaľ nedosiahne 50%.
Potom bude každý mesiac dostávať 6500+50%.
Moja otázka znie, či má odvody platiť z celej sumy, alebo len z tých 6500,- Sk.