Zuzana 14
Chcela by som sa spýtať ako je myslený § 97 ZP - práca nadčas nesmie presiahnúť v priemere osem hodín týždenne v období najviac 4 mesiacov ... To sčítam všetky odrobené hodiny trebárs za 3 mesiace a vydelím počtom týždňov v tých troch mesiacoch?
V podstate áno.
Ale význam spočíva hlavne v tom, že nariadená práca v týždni môže prekročiť 8 hodín, avšak nemôže dôjsť k prekročeniu uvedeného limitu v priebehu 4 mesiacov. Ak si to chcete overiť - prepočítajte to na 4 mesiace /v kolektívnej zmluve sa dá dohodnúť 12 mesiacov najviac/