Rada by som sa spýtala, aká je bežná prax pri rozdeľovaní zisku v s.r.o., ak jeden z dvoch konateľov je zároveň aj zamestnancom tej istej s.r.o. Povedzme, že v spoločenskej zmluve je napísané, že zisk sa rozdeľuje pol na pol.
Ako je to s vyplatenou mzdou a odvodmi: Majú sa mzda aj odvody riadne zahrnúť do nákladov a na konci roka sa zisk (výnosy mínus náklady vrátane vyplatených miezd a odvodov) rozdelí napoly, alebo má konateľ-zamestnanec nárok na svoj podiel na zisku až po znížení o sumár výplat a odvodov za uplynulé účtovné obdobie?