Porídite aj mne?U mna je to takto:Bola som zamestnaná od roku 1995 do 31.11.2009 zmluna bola na neurčito ale kedže ohlásili hromadné prepúštanie tak ma prepustili aj na priek tomu že od roku 2005 som bola na MD a následne na RD ktorú som mala predlženú 2 krát kôli zdravotnému stavu syna do 31.3.2010.Pracovný pomer bol ukončený dohodou.Teraz mi predlženie už neschvalili tak som sa nahlásila na UP 6.4.2010 a to preto až 6.4.2010 lebo prvého bol ND a potom tie sviatky.Tam mi ale pracovníčka nevedela povedat či mám alebo nemám nárok na podporu že to schvaluje SP,tam mi povedala dalšia že mi nevie spresnostou povedat či budem mat nárok na posporu že musím priniest vyplnené tlačivo od bývaleho zamestnavatela a poto že sa uvidí, lebo že síce bol od 1.2.2010 zákon zmenený ale nevie či sa to vstahuje aj na tie mamičky ktorým bil ten RP teda RD predžovaná aj ked kôli zdravotným problémom.Tak poprosím o radu som s toho úplne hotová mám dve deti a zostat iba s manželovým platom to ma teda dost desí ved tolko rokou mám odpracovaných vie mi niekto poradit ako to bude somnou Ďakujem .P:S. takto byt v neistote až do 27.4.2010 kedy mám príst na SP asi nevydržím .Ďakujem veľmi pekne.Stanka

Ten tvoj známy na úrade práce zaspal dobu. Mal by sledovať zmeny v zákonoch, ktoré sa ho priamo týkajú. Totiž od februára tohto roku nastala zmena v zákone o soc. poistení, podľa ktorého doba strávená na Md a RD sa započítava do doby potrebnej pre priznanie podpory v nezamestnanosti.

Takže ak sa teraz zaregistruješ, tak budeš mať nárok na podporu. Keby si sa evidovala na ÚP pred 1.2.2010, tak by si nemala nárok na podporu. Ak tak urobíš až teraz, budeš mať nárok.

Porídite aj mne?U mna je to takto:Bola som zamestnaná od roku 1995 do 31.11.2009 zmluna bola na neurčito ale kedže ohlásili hromadné prepúštanie tak ma prepustili aj na priek tomu že od roku 2005 som bola na MD a následne na RD ktorú som mala predlženú 2 krát kôli zdravotnému stavu syna do 31.3.2010.Teraz mi predlženie už neschvalili tak som sa nahlásila na UP 6.4.2010 a to preto až 6.4.2010 lebo prvého bol ND a potom tie sviatky.Tam mi ale pracovníčka nevedela povedat či mám alebo nemám nárok na podporu že to schvaluje SP,tam mi povedala dalšia že mi nevie spresnostou povedat či budem mat nárok na posporu že musím priniest vyplnené tlačivo od bývaleho zamestnavatela a poto že sa uvidí, lebo že síce bol od 1.2.2010 zákon zmenený ale nevie či sa to vstahuje aj na tie mamičky ktorým bil ten RP teda RD predžovaná aj ked kôli zdravotným problémom.Tak poprosím o radu som s toho úplne hotová mám dve deti a zostat iba s manželovým platom to ma teda dost desí ved tolko rokou mám odpracovaných vie mi niekto poradit ako to bude somnou Ďakujem .P:S. takto byt v neistote až do 27.4.2010 kedy mám príst na SP asi nevydržím .Ďakujem veľmi pekne.Stanka

Dakujem za odpoved, potešili ste ma..ešte sa chcem opýtať, či by sa nedalo prilepšiť napr.tým, ak by som sa u niekoho zamestnala na pár dní..-s vyšším vz,a potom sa zaevidovala..alebo je to zbytočne..dakujem

Pomohlo by to, rovnako ti pomoze na par dni sa v SP prihlasit ako dobrovolny platca poistenia v nezamestnanosti z najvyssieho zakladu. Potom odhlasit a ist sa zaregistrovat na UP.
Alebo sa zamestnat so mzdou, z ktorej sa platia najvyssie odvody a po ukonceni zamestnania ist na UP.

ahojte!
môže mi prosím niekto poradiť, ktoré obdobie by sa považovalo za vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti v nasledovnom prípade ?
TPP od r.2004
od 1.5.2008 MD, následne RD doteraz...
keby sa ukončil PP a prihlásilo na ÚP od 9.6.2010 ???

Nárok na podporu by vznikol, len neviem v akej výške ?

A keby sa ešte pár dní pracovalo bralo by sa to ako nové obdobie, alebo by sa to len priemerovalo s tým starým ?

ďakujem!

ďakujem, toto viem :-)
lenže príjem by tam bol ešte zo zamestania pred nástupom na MD, keďže by som išla na úrad práce keď bude mať syn 2 roky, nie 3... takže by vymeriavací základ bol ten 1 rok pred nástupom na MD ?
a keď áno, keby som sa ešte teda na pár dní zamestnala, rátalo by sa to priemerom, alebo len tie posledné dni ?

Este by som sa rada utvrdila v jednej veci. RD mi konci 8.6. 2010 ,na to dobrovolne poistenie sa mozem prihlasit este pred skoncenim RD, napr. od 25.5- 8.6. alebo az po skonceni RD, teda po tom 8.-mom? Prosim, este na toto mi odpovedzte ;-)

Nejak, po precitani predch.prispevku mi to vychadza tak, ze sa musim prihlasit este pred skoncenim, nie?

Dobrý den, platím si dobr.poistenie, dnes ho zruším a chcem sa ist zaevidovať na urad práce. Mám otázku-či tak môžem urobiť hned dnes po zrušení, alebo sa mam ist nahlasiť až zajtra? -alebo je to jedno..dakujem

DPvN si môžeš platiť aj počas zaevidovania na UP a poberania podpory.

Ak máš splnenú podmienku byť potrebnú dobu poistená v nezamestnanosti v posledných t.č. sledovaných 4-och rokoch, tak sa ti podla konkrétneho dátumu zaregistrovania na UP stanoví rozhodujúce obdobie, z ktorého sa vyráta podpora (vždy do dna pred "zaregistrovaním"!!!, t.j. den zaregistrovania sa neberie, pozor upozornenie nižšie*). Na výšku podpory ten 1den môže a aj nemusí mať vplyv.

Ak máš stále rovnaký VZ (vo všetkých kalend.dnoch v ktorých nejaký VZ máš), tak ten 1den vplyv na výšku podpory nemá.

*V prípade, že zájdeš na UP do 7kalend.dní!!! po ukončení napr. PN, prac.pomeru, starostlivosti o dieťa, činnosti szčo ... ťa zaevidujú odo dna po ukončení PN, prac.pomeru, starostlivosti o dieťa, činnosti szčo ... t.j. nie odo dna, kedy na UP zájdeš. Na to si treba dať pozor, ak máte v období od skončenia PN, PP... vymeriavací základ z poistenia v nezam., ktorý chcete aby ovplyvnoval výšku podpory. Lebo obdobie, z ktorého sa ráta podpora sa ráta do dna pred zaregistrovaním na UP a nie podla návštevy na UP.

prosim surne o radu a už teraz dakujem za všetky odpovede rady
Som na RD do 8.5.2010...s dvoma detmi...
....zamestnana som od 1.12.2002 v jednej firme ktora zrušila prac. prevadzku no po RD mi ponuka miesto inde mam nastupiť už 19.4.2010,je to pre mna daleko a neviem ako dalej postupovať.Ak miesto neprimem mam narok na odstupne?ako je to teraz ked pojdem na Urad prace?Ak mi daju vypoved ako mi vypočitaju VZ?
Mam ešte dovolenku viac ako 20dni musia mi ju preplatiť?podľa čoho...
viem že je to veľa otazok no chcem sa spravne rozhodnuť