Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Obojstanné výkazy v SP
Pracovníčka sociálnej poisťovne mi vrátila mesačné výkazy, ktoré som si vytlačila na jeden list, teda obojstanne (na prvú stranu mes. výkaz, na stranu druhú som dala prílohu). Vraj sa s tak zle vypracovaným a nehoráznym výkazom ešte nestretla! Na druhej strane musia byť vysvetlivky! Ináč výkaz bol spracovaný dobre. Výpočet bol v poriadku a taktiež aj údaje o zamestnancoch a zamestnávateľovi boli dobré. Stretli ste sa s niečim podobným? Postupovala správne?
Naposledy upravil Janiela : 13.09.05 at 17:19
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ja som to tak tiež zasielala ...poštou.. a ani raz sa mi to nevrátilo...ale ved oni musia buzerovať.. to nevieš?
Ja viem, že zbožňujú sa hrať na náramne dôležitých. Výkazy dávam vždy len oproti podpisu a osobne, pretože oni aj radi strácajú. Aj teraz mám prípad, že nemajú v istej firme odhlášku zamestnanca. Ale to s tými výkazmi ma dojalo. Nie žeby som šetrila papierom. Ako mám chápať, že prvý pracovník to zoberie (pretože on je len "zberač a nič ho nezaujíma)", druhý to vráti (lebo je drzý) a tretí sa čuduje tomu druhému, čo vyvádza?
obojstranne nafotené výkazy sa nedajú skenovať, preto Vám to vrátiloa pracov-níčka v SP a musia sa ručne nahrávať. Na výkazy sa lepia čiarové kódy a potom sa skenujú a sú v systéme behom dvoch dní. A prefotené výkazy sa musia ručne nahrať a sú v systéme možno až o týždeň. Je to kvôli II. pilieru. Tie sumy do DSS si systém ťahá podľa RČ z výkazov.
Obojstanné výkazy v SP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 64, Posledný príspevok: 11.12.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.03.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.02.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
