Takze ak bol prijem vyssi ako 3834,96, tak musim platit odvody do SP? Jedna sa o vsetky prijmy spolu? Co ak mam prijmi viac ako 3834,96 ale cisty zisk (zaklad dane) mam menej ako 3834,96? AJ vtedy musim platit? dobre tomu rozumiem? Ak by som mal prijmi priklad 4000€ ale vydavky by boli 4200€ a vysla by mi strata -200€ aj vtedy musim platit odvody do SP? Dobre tomu rozumiem?

Odvody musíš platiť od 1.7.2010, lebo si mal celkový príjem vyšší ako 3834,96 a nezáleží na tom, či si mal v r.2009 nejaký zisk.
Ak by si bol súčasne aj zamestnaný a v zamestnaní by tvoj príjem dosiahol max.VZ, z ktorého sa platia odvody, vtedy by si ako SZČO platiť nemusel.
Pozri nasledovné príklady, len sumy sú už k 1.1.2010 iné.


Vykonávam živnosť a súčasne som zamestnaná. Ako platím poistné?
07.07.2009 | Výber poistného | Osoba s viacerými poisteniami
Ako platí poistné do Sociálnej poisťovne osoba, ktorá je riadne zamestnaná a zároveň vykonáva živnosť alebo podnikateľskú činnosť ako samostatne zárobkovo činná? Môžete uviesť konkrétne príklady?

Podľa zákona o sociálnom poistení musí takáto osoba prednostne platiť poistné na jednotlivé druhy sociálneho poistenia vždy z vymeriavacieho základu dosiahnutého v zamestnaní a až potom zo samostatne zárobkovej činnosti. Vymeriavacím základom zamestnanca je jeho príjem za vykonanú prácu, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb podľa osobitného predpisu.

Poistné na sociálne poistenie za zamestnanca odvádza zamestnávateľ. Samostatne zárobkovo činnej osobe (SZČO) vzniká povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie až po dosiahnutí určitej hranice hrubého príjmu v predchádzajúcom období. Od 1. júla 2009 do 30. júna 2010 jej vznikne v prípade, keď za rok 2008 dosiahla príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti vyšší ako 3 546 EUR. Vymeriavací základ SZČO je polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých vykonávaním podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Pomerná časť základu dane je časť pripadajúca na jeden kalendárny mesiac výkonu podnikania. Keďže je však všeobecne stanovená horná hranica vymeriavacieho základu (vymeriavací základ v úhrne mesačne najviac predstavuje od 1. júla 2009 na platenie poistného na nemocenské poistenie 1 084,55 EUR a pre ostatné druhy sociálneho poistenia 2 892,12 EUR). V závislosti od výšky vymeriavacích základov v oboch formách činnosti môže dôjsť k rôznym situáciám. Uvádzame niekoľko konkrétnych príkladov.

K situácii, ak zamestnanec súčasne vykonáva aj činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorej vymeriavací základ je 295,50 EUR mesačne (minimálny vymeriavací základ), uvádzame nasledovné príklady, platné od 1. júla 2009.

Príklad č. 1
Príjem zamestnanca za vykonanú prácu (vymeriavací základ zamestnanca) je v sume 332,00 EUR mesačne. Nakoľko úhrn vymeriavacích základov zamestnanca a samostatne zárobkovo činnej osoby nie je vyšší ako zákonom ustanovené hranice vymeriavacích základov mesačne najviac (332,00 EUR + 295,50 EUR = 627,50 EUR), platí samostatne zárobkovo činná osoba poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity z vymeriavacieho základu 295,50 EUR.

Príklad č. 2
Vymeriavací základ zamestnanca je 1 150,00 EUR mesačne. Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby na platenie poistného na nemocenské poistenie je 0 EUR(pretože vymeriavací základ zamestnanca 1 150,00 EUR je vyšší ako hranica vymeriavacieho základu mesačne najviac na platenie poistného na nemocenské poistenie, ktorá je 1 084,55 EUR mesačne), a vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity samostatne zárobkovo činnej osoby je 295,50 EUR (1 150,00 EUR + 295,50 EUR = 1 455,50 EUR, čo je menej ako 2 892,12 EUR).

Príklad č. 3

Vymeriavací základ zamestnanca je 2 700,00 EUR mesačne. Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby na platenie poistného na nemocenské poistenie je 0 EUR, vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie je 192,12 EUR (2 892,12 EUR – 2 700,00 EUR) a vymeriavací základ na platenie poistného do rezervného fondu solidarity je 295,50 EUR.

Príklad č. 4
Vymeriavací základ zamestnanca je 2 900,00 EUR mesačne. Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby na platenie poistného na nemocenské poistenie a poistného na dôchodkové poistenie je 0 EUR a vymeriavací základ na platenie poistného do rezervného fondu solidarity je 295,50 EUR.

Vaša Sociálna poisťovňa

No a este sa chcem spytat. Ked mam vacsi prijem, tak platim vyssie odvody do SP?

záleží od toho aký budeš mať základ dane, čím vyšší tým vyššie odvody, príjem sa posudzuje na povinnosť platiť odvody a výška odvodov záleží od základu dane

Odvody do SP od 1.7.2010 sa platia z vymeriavacieho základu , ktorý vyšiel v DP za rok 2009. A to nasledovne: ČZD §6 :2 : počet mesiacov podnikania.
Príklad: Ak sa podnikalo celý rok a ČZD /príjem mínus výdaj/ bol 12 000,-€ tak vymeriavací základ je: 12 000:2:12 a to je 500 €. Z tejto sumy sa rátajú odvody.

Ak vyjde VZ nižší ako je minimálny VZ, tak odvody sa platia z minimálneho VZ.

500€

potom odvody z tohto VZ sú:

NP 22 / 500*4,4%
SP 90 /500*18%
IP 30 / 500*6%
RF 10 / 500*2% / platí do konca roku 2010, potom opäť 4,75%
spolu: 152€

vďaka za opravu, opravím to.

Dakujem,perfektne vysvetlene, uz mam v tom jasno, len sa mi nepaci ze musim platit, aj ked nie je ziaden prijem, alebo dokonca strata

dobrý deň, v R2009 som ako SZČO mal hrubý príjem 3750€. v DP som si uplatnil paušálne náklady ( robím JU)40 % + odvody (ZP, SP +nedoplatok za RZZP 2008) vyšiel mi čiastový základ dane 749€ - daň 0. Vychádza mi že od 1.7.2010 nebudem povinný (len môžem)odvádzať do SP odvody. je to správne? Ako je to s mojími odvodami do ZP? tam som už RZZP odovdal, tlačivo som vylnil na internete a vyšlo mi platiť 44,73€ (z priemernej mzdy) na riadku č.24 RZZP mi vyšla suma 6,73€. Dakujem za odpoveď

keďže si mal príjmy nižšie ako 3834,96 €, tak nie si povinný platiť si odvody od 01.07.2010. Do 30.06.2010 treba odovzdať výpis z DP.
do ZP platíš minim.44,73 € mesačne naďalej

Dala som bod manojakubovi, lebo takto si predstavujem otázku pýtajúceho sa, ak sa chce niečo spýtať. Žiadne čiastočné informácie na 5-krát, presne, stručne, jasne sa spýta a potom aj odpoveď môže byť jednoznačná.

ďakujem .. všetko dobré

Pre tych co potrebuju vypocitat dan alebo odvody a v pripade odvodov aj urcit datumy odkedy a dokedy sa ich tykaju, opat odporucam SZCO rozpoctovy dokument, ktory toto vsetko a aj nieco navyse spravi velmi lahko.
http://www.ondras.sk/rozpocet.html

[Príklad č. 2
Vymeriavací základ zamestnanca je 1 150,00 EUR mesačne. Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby na platenie poistného na nemocenské poistenie je 0 EUR(pretože vymeriavací základ zamestnanca 1 150,00 EUR je vyšší ako hranica vymeriavacieho základu mesačne najviac na platenie poistného na nemocenské poistenie, ktorá je 1 084,55 EUR mesačne), a vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity samostatne zárobkovo činnej osoby je 295,50 EUR (1 150,00 EUR + 295,50 EUR = 1 455,50 EUR, čo je menej ako 2 892,12 EUR).

Ako teda platím odvody, ak v niektorý mesiac mám /v zamestnaní/vyšší vym.základ napr.1200 eur a niektorý mesiac iba 1000? To každý mesiac si musím sledovať aký mám príjem v zamestnaní a podľa toho platiť odvod do soc.poisťovne ako SZČO?

Áno, každý mesiac prepočítavaj odvody, pokiaľ máš súbeh zamestnania a podnikania.

Ďakujem Andyke. Čiže ako SZČO nemusím platiť ten minimum tých 96,6 do soc.poisťovne, ale reálne to ponížim podľa môjho vym.základu v práci. Ak teda napríklad za mesiac 02/2010 viem, že v práci mám vym. základ 1200 eur. Tak na NP - neplatím nič, na SP platím normálne nakoľko môj vym.základ v práci je nižší než 2892,12. Čiže mesačný odvod za 02/10 bude 82,60?

Prosím vie mi niekto odpovedať?
A ešte jedna otázka ako je to v prípade, ak budem mať vym.základ v zamestnaní napr.1000 eur? V tom prípade budem rátať odvod na NP z vym.základu 84,55?

SZČO rozpočtový dokument aktualizovaný o údaje, ktoré potrebujete k RZZP - napr. výpočet VZ počas PN (oddiel V. a VI. RZZP)
http://www.ondras.sk/rozpocet.html

prosím Vás ja už som to tu na porade spomínala prišiel za mnou invalidný dôchodca 75% invalid szčo neplatca dane aby som mu urobila RZZP a DP,

od minulého roka od 7/09 neplatil preddavky na zdravotné lebo už nad 70 % postihnutia nemusí platiť


a teraz mu vychádza základ dane ešte pred uplatnením nezdan. časti na daňovníka že mal príjem za rok 2009 : 1260,- eur z toho je 310 eur čo mu prišli preplatky na zdrav. poistení za predchádzajúce roky.

prosím nikde neviem na stránka ch poisťovne nájsť kde je hranica kedy už musí aj tento inavl. szčo začať platiť preddavky na ZP vo výške 7%.

kto mi prosím poradí kde to nájdem nad aké limity musí takto szčo platiť do SP a ZP a do akej výšky môže mať príjmy aby mu nekrátili invalid. dôchodok.

ďakujem

prosím vás vie mi niekto odpovedať, či dôchodca SZČO s daňovou stratou za r.2009, ktorý už v r.2009 tiež neplatil odvody na ZP z dôvodu straty za r.2008, musí podať nulové RZZP?ďakujem