Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ešte raz materské
Prečítala som si k téme materské ale nie je mi niečo jasné.
Pracovníčka odišla na materskú 14.08.2005. Ja som jej dala 1-2.82005 neplatené voľno. Potom som jej dala max. mzdu za obdobie od 03-13.8.2005 Pri vyplňaní tlačiva pre soc.poisť. som uviedla VZ za obdobie od 03-13.8.2005. Následne mi volali, že sa jedná o materské z ochrannej lehoty a ja som musela vyplniť VZ za rok 2004. /jedná sa o pracovníčku, ktorá je u nás od r.1996/ Toto urobila pobočka Soc.pois. Trenčín. Ako sa môže pracovníčka brániť, keď iné pobočky to uznávajú a TN nie? Môže napísať na ústredie, alebo stačí len riaditeľovi do TN? Alebo už sa s tým nedá nič robiť? Ona totiž v roku 2005 dosť platovo postúpila oproti roku 2004 / z roku 2004 jej bude vychádzať materská len nejakých 5 500,- Sk/ Ako jej môžem ešte pomôcť? Ďakujem za odpoveď.
Pracovníčka odišla na materskú 14.08.2005. Ja som jej dala 1-2.82005 neplatené voľno. Potom som jej dala max. mzdu za obdobie od 03-13.8.2005 Pri vyplňaní tlačiva pre soc.poisť. som uviedla VZ za obdobie od 03-13.8.2005. Následne mi volali, že sa jedná o materské z ochrannej lehoty a ja som musela vyplniť VZ za rok 2004. /jedná sa o pracovníčku, ktorá je u nás od r.1996/ Toto urobila pobočka Soc.pois. Trenčín. Ako sa môže pracovníčka brániť, keď iné pobočky to uznávajú a TN nie? Môže napísať na ústredie, alebo stačí len riaditeľovi do TN? Alebo už sa s tým nedá nič robiť? Ona totiž v roku 2005 dosť platovo postúpila oproti roku 2004 / z roku 2004 jej bude vychádzať materská len nejakých 5 500,- Sk/ Ako jej môžem ešte pomôcť? Ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Troška od dovolenky,
zamestnaná som od 11. januára 2005 a na MD nastupujem 11. októbra 2005, predtým som zamestnaná nebola. Nemocenské poistenie mi vychádza na 273 dní, takže len tak tak.
Zamestnávateľ ma platí mesačnou mzdou 7 000,-Sk + prémie. Hrubá mzda je každý mesiac okolo 10 500,-Sk.
Chcem sa opýtať ako získať čo najlepšiu materskú? Čo je pre mňa rozhodujúce obdobie ak by som v septembri čerpala neplatené voľno. (napr. 26. septebmra) jeden deň?
Boli by to dni po nástupe do práce po neplatenom voľne? A keby mi zamestnávateľ potom zvýšil VZ na tie zvyšné 4 dni do konca mesiaca na 750,-Sk/deň, ako to má účtovníčka nahodiť do systému, ako odmeny sa to asi nedá keď ma platí mesačnou mzdou, či áno?(denná odmena 750,-Sk? to môže byť?
PROSÍM POARAĎTE MI. ďakujem moc krásne[/QUOTE]
zamestnaná som od 11. januára 2005 a na MD nastupujem 11. októbra 2005, predtým som zamestnaná nebola. Nemocenské poistenie mi vychádza na 273 dní, takže len tak tak.
Zamestnávateľ ma platí mesačnou mzdou 7 000,-Sk + prémie. Hrubá mzda je každý mesiac okolo 10 500,-Sk.
Chcem sa opýtať ako získať čo najlepšiu materskú? Čo je pre mňa rozhodujúce obdobie ak by som v septembri čerpala neplatené voľno. (napr. 26. septebmra) jeden deň?
Boli by to dni po nástupe do práce po neplatenom voľne? A keby mi zamestnávateľ potom zvýšil VZ na tie zvyšné 4 dni do konca mesiaca na 750,-Sk/deň, ako to má účtovníčka nahodiť do systému, ako odmeny sa to asi nedá keď ma platí mesačnou mzdou, či áno?(denná odmena 750,-Sk? to môže byť?
PROSÍM POARAĎTE MI. ďakujem moc krásne[/QUOTE]
ešte raz materské
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.07.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 20.05.05
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 16.03.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
