Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
pracovný pomer doba určitá
Ahojte potrebujem radu,bola som zamestnaná od roku 2005 u zamestnávateľa, ktorý má len dvoch zamestnancov. Prvú pracovnú zmluvu som mala na dobu určitú do 31.12.2005 a potom mi každý rok dodatkom predložoval pracovný pomer vždy o jeden rok ( to znamená že dodatok k 31.12.2006, k 31.12.2007, k 31.12.2008 a k 31.12.2009) K 31.12.2009 mi skončil pracovný pomer. Chcem sa spýtať či zamestnávateľ postupoval správne alebo som mala mať po dvoch rokoch pracovnú zmluvu na dobu neurčitú.
Hľadať v debate
Dobrý deň,
máme zamestnanca, ktorý mal v roku 2012 od augusta zmluvu na dobu určitú do 31.12.2012. Od 01.01.2013 dostal hneď novú zmluvu opäť na dobu určitú. Chcela by som vedieť, či v tomto prípade výpočet dovolenkového priemeru sa robí z pravdepodobného zárobku, alebo sa berie do úvahy že robil v predchádzajúcich mesiacoch a vypočíta sa zo zárobku za 4.kvartál roku 2012?
máme zamestnanca, ktorý mal v roku 2012 od augusta zmluvu na dobu určitú do 31.12.2012. Od 01.01.2013 dostal hneď novú zmluvu opäť na dobu určitú. Chcela by som vedieť, či v tomto prípade výpočet dovolenkového priemeru sa robí z pravdepodobného zárobku, alebo sa berie do úvahy že robil v predchádzajúcich mesiacoch a vypočíta sa zo zárobku za 4.kvartál roku 2012?
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
