Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Čiastočny invalidný dôchodok-prosim o radu
Žena
Môžem poberať čiastočny invalidný dôchodok a súčasne pracovať?
Môže ma zamestnavatel na zaklade invalidity (55%) prepustit s trvaleho pracovneho pomeru?
Som poberateľka čiastočneho invalidného dôchodku a zároveň som zamestnaná. Budem mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti?
Môže ma zamestnavatel na zaklade invalidity (55%) prepustit s trvaleho pracovneho pomeru?
Som poberateľka čiastočneho invalidného dôchodku a zároveň som zamestnaná. Budem mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti?
Hľadať v debate
Večne nespokojný človek :D
Zam-c je čiastočný invalid. Dosiahol dôchodkový vek a priznali mu starobný dôchodok. Priznali mu ho spätne k 8.12.2009 a zároveň mu v rozhodnutí k 8.3.2010 odnímajú invalidný dôchodok. Ako mám odvádzať odvody? Asi od 8.12. vyžiadam vrátenie poistného na IP a PvN, že? ale čo tá doba od 8.12.2009 do 8.3.2010 NEROZUMIEM !!!
Večne nespokojný človek :D
Ahojte, Zam-c priniesol odborný posudok o invalidite, kde je miera poklesu schopnosti vykonávať zár. činnosť 50 %, no ešte od 25.9.2009!!! Priniesol mi to až teraz takže postupujem: Nahlásim zmenu na SP od daného dátumu, Oznámenie do ZP, odvody do ZP sú polovičné a prácu mu nechám na plný prac. čas (40 hod)...
1. Nemusím mu skrátiť PČ?????
2. Do ZP pošlem žiadosť o vrátenie poistného od 25.9.2009(pretože máme platiť len polovicu)???
Bude to tak OK??? Ďakujem
1. Nemusím mu skrátiť PČ?????
2. Do ZP pošlem žiadosť o vrátenie poistného od 25.9.2009(pretože máme platiť len polovicu)???
Bude to tak OK??? Ďakujem
gven75 
Ahojte, Zam-c priniesol odborný posudok o invalidite, kde je miera poklesu schopnosti vykonávať zár. činnosť 50 %, no ešte od 25.9.2009!!! Priniesol mi to až teraz takže postupujem: Nahlásim zmenu na SP od daného dátumu, Oznámenie do ZP, odvody do ZP sú polovičné a prácu mu nechám na plný prac. čas (40 hod)...
1. Nemusím mu skrátiť PČ????? Nie nemusíš ak SP nedala do posudku.
2. Do ZP pošlem žiadosť o vrátenie poistného od 25.9.2009(pretože máme platiť len polovicu)??? Ono sa nediv, že tak neskoro doniesol. Tie konania trvajú veľmi dlho a ked sa náhodou odvolával tak SP potom aj spätne priznáva dôchodok. Mala by si aj mzdy opraviť lebo aj zamestnanec má nárok na odvody vo výške 2% namiesto 4%.
Bude to tak OK??? Ďakujem
1. Nemusím mu skrátiť PČ????? Nie nemusíš ak SP nedala do posudku.
2. Do ZP pošlem žiadosť o vrátenie poistného od 25.9.2009(pretože máme platiť len polovicu)??? Ono sa nediv, že tak neskoro doniesol. Tie konania trvajú veľmi dlho a ked sa náhodou odvolával tak SP potom aj spätne priznáva dôchodok. Mala by si aj mzdy opraviť lebo aj zamestnanec má nárok na odvody vo výške 2% namiesto 4%.
Bude to tak OK??? Ďakujem
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
