Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zamestnanecká prémia
Dobrý večer
chcem sa spýtať ako to je ohladom tej zamestnaneckej prémie. Je možné vystavit potvrdenie tak, že si daňové priznanie urobí sám zamestnanec kde bude potvrdené, že má nárok na zamestnaneckú prémiu.
a chcem sa spýtať ked mu budem vystavovať potvrdenie o preddavkoch na daň tak mu tam len škrknem, že má nárok na zamestnaneckú prémiu je to tak?
a za dalšie
je to dobrý výpočet tej zamestnaneckej prémie:
uhrn príjmov: 3631,54
poistné: - 484,44
takže čiastkový základ: 3147,10
a výpočet je: 4025,70-3147,10x19% = suma prémie: 166,934 eur
takže danú čiastku by mu mal vrátiť danový úrad je to tak?
poprosím o radu:
!
chcem sa spýtať ako to je ohladom tej zamestnaneckej prémie. Je možné vystavit potvrdenie tak, že si daňové priznanie urobí sám zamestnanec kde bude potvrdené, že má nárok na zamestnaneckú prémiu.
a chcem sa spýtať ked mu budem vystavovať potvrdenie o preddavkoch na daň tak mu tam len škrknem, že má nárok na zamestnaneckú prémiu je to tak?
a za dalšie
je to dobrý výpočet tej zamestnaneckej prémie:
uhrn príjmov: 3631,54
poistné: - 484,44
takže čiastkový základ: 3147,10
a výpočet je: 4025,70-3147,10x19% = suma prémie: 166,934 eur
takže danú čiastku by mu mal vrátiť danový úrad je to tak?
poprosím o radu:
!
Naposledy upravil Dav : 27.02.10 at 16:56
Hľadať v debate
Ahojte
Prosím Vás poraďte, lebo ja už mám taký guláš v tej zamestnaneckej prémii
že až....
Príjem zamestnanca : 3271,37 - poistné 429,37 = 2842
Uplatňuje zamestnaneckú prémiu, čiže som počítala: 4025,70 - 2842 = 1183,70 krát 19% daň = zamestn.prémia najviac možná je 181,03 : 12 x 9 = 135,77
(lebo bol celé tri mesiace PN)
Okrem toho poberá DB ale za mesiace PN mu nebol vyplatený, tak mu doplácam v RZD 57,96 Eur (február,marec,apríl).
Zrazenú daň mal 37,51 Eur
má nárok na 135,77 zamestn.prémiu + DB 57,96 + 37,51 zrazenú daň čiže celkom by mal dostať ak dobre teda tomu rozumiem 231,24 Eur
Naraz teda má dostať ZP + doplatok DB + zrazenú daň, dobre tomu rozumiem ??
Prosím Vás poraďte, lebo ja už mám taký guláš v tej zamestnaneckej prémii
že až....Príjem zamestnanca : 3271,37 - poistné 429,37 = 2842
Uplatňuje zamestnaneckú prémiu, čiže som počítala: 4025,70 - 2842 = 1183,70 krát 19% daň = zamestn.prémia najviac možná je 181,03 : 12 x 9 = 135,77
(lebo bol celé tri mesiace PN)
Okrem toho poberá DB ale za mesiace PN mu nebol vyplatený, tak mu doplácam v RZD 57,96 Eur (február,marec,apríl).
Zrazenú daň mal 37,51 Eur
má nárok na 135,77 zamestn.prémiu + DB 57,96 + 37,51 zrazenú daň čiže celkom by mal dostať ak dobre teda tomu rozumiem 231,24 Eur
Naraz teda má dostať ZP + doplatok DB + zrazenú daň, dobre tomu rozumiem ??
uct2007 
Ahojte
Prosím Vás poraďte, lebo ja už mám taký guláš v tej zamestnaneckej prémiiže až....
Príjem zamestnanca : 3271,37 - poistné 429,37 = 2842
Uplatňuje zamestnaneckú prémiu, čiže som počítala: 4025,70 - 2842 = 1183,70 krát 19% daň = zamestn.prémia najviac možná je 181,03 : 12 x 9 = 135,77
(lebo bol celé tri mesiace PN)
Okrem toho poberá DB ale za mesiace PN mu nebol vyplatený, tak mu doplácam v RZD 57,96 Eur (február,marec,apríl).
Zrazenú daň mal 37,51 Eur
má nárok na 135,77 zamestn.prémiu + DB 57,96 + 37,51 zrazenú daň čiže celkom by mal dostať ak dobre teda tomu rozumiem 231,24 Eur
Naraz teda má dostať ZP + doplatok DB + zrazenú daň, dobre tomu rozumiem ??
Prosím Vás poraďte, lebo ja už mám taký guláš v tej zamestnaneckej prémii
že až....Príjem zamestnanca : 3271,37 - poistné 429,37 = 2842
Uplatňuje zamestnaneckú prémiu, čiže som počítala: 4025,70 - 2842 = 1183,70 krát 19% daň = zamestn.prémia najviac možná je 181,03 : 12 x 9 = 135,77
(lebo bol celé tri mesiace PN)
Okrem toho poberá DB ale za mesiace PN mu nebol vyplatený, tak mu doplácam v RZD 57,96 Eur (február,marec,apríl).
Zrazenú daň mal 37,51 Eur
má nárok na 135,77 zamestn.prémiu + DB 57,96 + 37,51 zrazenú daň čiže celkom by mal dostať ak dobre teda tomu rozumiem 231,24 Eur
Naraz teda má dostať ZP + doplatok DB + zrazenú daň, dobre tomu rozumiem ??
uct2007
Ahojte
Prosím Vás poraďte, lebo ja už mám taký guláš v tej zamestnaneckej prémiiže až....
Príjem zamestnanca : 3271,37 - poistné 429,37 = 2842
Uplatňuje zamestnaneckú prémiu, čiže som počítala: 4025,70 - 2842 = 1183,70 krát 19% daň = zamestn.prémia najviac možná je 181,03 : 12 x 9 = 135,77
(lebo bol celé tri mesiace PN)
Okrem toho poberá DB ale za mesiace PN mu nebol vyplatený, tak mu doplácam v RZD 57,96 Eur (február,marec,apríl).
Zrazenú daň mal 37,51 Eur
má nárok na 135,77 zamestn.prémiu + DB 57,96 + 37,51 zrazenú daň čiže celkom by mal dostať ak dobre teda tomu rozumiem 231,24 Eur
Naraz teda má dostať ZP + doplatok DB + zrazenú daň, dobre tomu rozumiem ??
Prosím Vás poraďte, lebo ja už mám taký guláš v tej zamestnaneckej prémii
že až....Príjem zamestnanca : 3271,37 - poistné 429,37 = 2842
Uplatňuje zamestnaneckú prémiu, čiže som počítala: 4025,70 - 2842 = 1183,70 krát 19% daň = zamestn.prémia najviac možná je 181,03 : 12 x 9 = 135,77
(lebo bol celé tri mesiace PN)
Okrem toho poberá DB ale za mesiace PN mu nebol vyplatený, tak mu doplácam v RZD 57,96 Eur (február,marec,apríl).
Zrazenú daň mal 37,51 Eur
má nárok na 135,77 zamestn.prémiu + DB 57,96 + 37,51 zrazenú daň čiže celkom by mal dostať ak dobre teda tomu rozumiem 231,24 Eur
Naraz teda má dostať ZP + doplatok DB + zrazenú daň, dobre tomu rozumiem ??
Nerozumien nasledovnému ustanoveniu:
Pri vykonaní ročného zúčtovania preddavkov na daň, resp. pri podaní daňového
priznania je súbežné uplatnenie nároku na zamestnaneckú prémiu a zároveň aj zníženie
základu dane o nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka vylúčené.
Riadok 37 daň príznania typu A sa vyplňujme?
Najde sa dobrá duša, čo mi to objasní?
Pri vykonaní ročného zúčtovania preddavkov na daň, resp. pri podaní daňového
priznania je súbežné uplatnenie nároku na zamestnaneckú prémiu a zároveň aj zníženie
základu dane o nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka vylúčené.
Riadok 37 daň príznania typu A sa vyplňujme?
Najde sa dobrá duša, čo mi to objasní?
Zlata
Aj tu na porade som čítala v mnohých príspevkoch, "buď zamestnanecká prémia, alebo nezdaniteľná čiastka".
Nie je to pravda. Dúfam, že sa mi to podarí dostatočne zrozumiteľne vysvetliť.
1. Nárok na nezdaniteľnú čiastku má každý daňovník.
2. Nárok na nezdaniteľnú čiastku má teda aj daňovník, ktorý si uplatní ZP. (r. 37 sa vyplňuje)
<FONT color=black><FONT face=Verdana><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
Teda ak si z-nec uplatňuje ZP, na účely jej uplatnenia sa vypočíta vždy daň rovná nule a postup podľa § 11 sa nepoužije.
<o:p></o:p>
Ak nemá z-nec nárok na ZP, použije sa pri výpočte dane §11. Vtedy zostanú riadky týkajúce sa ZP prázdne
Naposledy upravil Evanka : 26.02.10 at 22:21
Evanka
Zlata asi bude moja odpoveď trocha obšírnejšia, ale čítala som dosť nepresných vyjadrení, ktoré smerujú k nesprávnemu záveru čo sa týka zamestnaneckej prémie.
Aj tu na porade som čítala v mnohých príspevkoch, "buď zamestnanecká prémia, alebo nezdaniteľná čiastka".
Nie je to pravda. Dúfam, že sa mi to podarí dostatočne zrozumiteľne vysvetliť.
1. Nárok na nezdaniteľnú čiastku má každý daňovník.
2. Nárok na nezdaniteľnú čiastku má teda aj daňovník, ktorý si uplatní ZP. (r. 37 sa vyplňuje)
<FONT color=black><FONT face=Verdana><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com.</FONT></FONT></P><P><FONT color=black><FONT face=Verdana><o:p></o:p></FONT></FONT></P><P><FONT color=black><FONT face=Verdana>4. Daňovníkovi, ktorý má nárok na ZP vyjde <STRONG>vždy daň nulová </STRONG>(<STRONG>r.45 bude vždy 0,00 </STRONG></FONT></FONT><FONT color=black><FONT face=Verdana>(je to logické z obmedzenia výšky príjmu pre nárokovosť na ZP).</FONT></FONT> </P><P> </P><P><STRONG>Výpočet</STRONG> ZP kuk sem</P><P><A href=)
zamestnanecká prémia
Teda ak si z-nec uplatňuje ZP, na účely jej uplatnenia sa vypočíta vždy daň rovná nule a postup podľa § 11 sa nepoužije.
<o:p></o:p>
Ak nemá z-nec nárok na ZP, použije sa pri výpočte dane §11. Vtedy zostanú riadky týkajúce sa ZP prázdne
Aj tu na porade som čítala v mnohých príspevkoch, "buď zamestnanecká prémia, alebo nezdaniteľná čiastka".
Nie je to pravda. Dúfam, že sa mi to podarí dostatočne zrozumiteľne vysvetliť.
1. Nárok na nezdaniteľnú čiastku má každý daňovník.
2. Nárok na nezdaniteľnú čiastku má teda aj daňovník, ktorý si uplatní ZP. (r. 37 sa vyplňuje)
<FONT color=black><FONT face=Verdana><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
Teda ak si z-nec uplatňuje ZP, na účely jej uplatnenia sa vypočíta vždy daň rovná nule a postup podľa § 11 sa nepoužije.
<o:p></o:p>
Ak nemá z-nec nárok na ZP, použije sa pri výpočte dane §11. Vtedy zostanú riadky týkajúce sa ZP prázdne
Ospravedlňujem sa príspevok som chcela oceniť Evanke nie Zlate. Nastavila som sa na nesprávny príspevok . Dá sa to nejako opraviť?
Má nárok na ZP aj ten čo mal príjmy vyplatené z garančného fondu? Tie sa ale do príjmu nezaratávajú, je to tak?
Je to štátny sociálna dávka, ak som správne prečítala v zákone a tá nemá vplyv na ZP, čiže daňovník má nárok na ZP. Dobre som to pochopila?
Čiže pri splnení všetkých ostatných podmienok na ZP má aj v tomto prípade nárok na ZP, myslím, keď poberala príjmy z GF? Prosím ešte ma uistite. A zároveň ďakujem pekne za vám obom za predchádzajúce odpovede.
Veľmi pekne ďakujem.
zdravím, mohla by som aj ja prispieť krátkym príkladom....
úhrn príjmov 3879,35€
poistné 518,01 €
čiastkový základ 3361,34 €
výpočet: 4025,70 - 3361,34 =664,36*19%=126,23€
toľko by mu mali podľa výpočtu vrátiť ked odpracoval 12 mesiacov?
dakujem každej dobrej dušičke za radu
úhrn príjmov 3879,35€
poistné 518,01 €
čiastkový základ 3361,34 €
výpočet: 4025,70 - 3361,34 =664,36*19%=126,23€
toľko by mu mali podľa výpočtu vrátiť ked odpracoval 12 mesiacov?
dakujem každej dobrej dušičke za radu
mon.hudy
zdravím, mohla by som aj ja prispieť krátkym príkladom....
úhrn príjmov 3879,35€
poistné 518,01 €
čiastkový základ 3361,34 €
výpočet: 4025,70 - 3361,34 =664,36*19%=126,23€
toľko by mu mali podľa výpočtu vrátiť ked odpracoval 12 mesiacov?
dakujem každej dobrej dušičke za radu
úhrn príjmov 3879,35€
poistné 518,01 €
čiastkový základ 3361,34 €
výpočet: 4025,70 - 3361,34 =664,36*19%=126,23€
toľko by mu mali podľa výpočtu vrátiť ked odpracoval 12 mesiacov?
dakujem každej dobrej dušičke za radu
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
