Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zamestnanecká prémia
Dobrý večer
chcem sa spýtať ako to je ohladom tej zamestnaneckej prémie. Je možné vystavit potvrdenie tak, že si daňové priznanie urobí sám zamestnanec kde bude potvrdené, že má nárok na zamestnaneckú prémiu.
a chcem sa spýtať ked mu budem vystavovať potvrdenie o preddavkoch na daň tak mu tam len škrknem, že má nárok na zamestnaneckú prémiu je to tak?
a za dalšie
je to dobrý výpočet tej zamestnaneckej prémie:
uhrn príjmov: 3631,54
poistné: - 484,44
takže čiastkový základ: 3147,10
a výpočet je: 4025,70-3147,10x19% = suma prémie: 166,934 eur
takže danú čiastku by mu mal vrátiť danový úrad je to tak?
poprosím o radu:
!
chcem sa spýtať ako to je ohladom tej zamestnaneckej prémie. Je možné vystavit potvrdenie tak, že si daňové priznanie urobí sám zamestnanec kde bude potvrdené, že má nárok na zamestnaneckú prémiu.
a chcem sa spýtať ked mu budem vystavovať potvrdenie o preddavkoch na daň tak mu tam len škrknem, že má nárok na zamestnaneckú prémiu je to tak?
a za dalšie
je to dobrý výpočet tej zamestnaneckej prémie:
uhrn príjmov: 3631,54
poistné: - 484,44
takže čiastkový základ: 3147,10
a výpočet je: 4025,70-3147,10x19% = suma prémie: 166,934 eur
takže danú čiastku by mu mal vrátiť danový úrad je to tak?
poprosím o radu:
!
Naposledy upravil Dav : 27.02.10 at 16:56
Hľadať v debate
Dobrý večer mám jednu otázku zamestnanec zomrel a jeho manželka bude za neho podávať ročné zúčtovanie dane , zamestnanec splnil všetky podmienky na uplatnenie zamestnaneckej prémie, môže požiadať manželka v jeho daňovom priznaní o prémiu??
Poprosím radu, máme konateľa, ktorý nepoberá žiadne príjmy za to že je konateľ, nemá ani podpísanú zmluvu za výkon funkcie konatela, lebo ju robí bez nároku na odmenu. Ale má riadnu pracovnu zmluvu na pozíciu predajca. Teraz sa chcem spýtať má nárok na ZP? Neboli mu vyplácané v roku 2009 ani žiadne podiely na zisku.
Som jedna z vás
Tina855 
nebude poberať podiely na zisku (dividendy) pri majetkovej účasti v obchodnej spoločnosti alebo družstve alebo ako člen štatutárneho alebo dozorného orgánu obchodnej spoločnosti alebo družstva alebo ako tichý spoločník s.r.o. alebo ako podielnik pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou,
nebude poberať podiely na zisku ako zamestnanec bez účasti na základnom imaní obchodnej spoločnosti alebo družstva,
nebude poberať príjmy za prácu likvidátorov, prokuristov, nútených správcov, členov družstiev, spoločníkov a konateľov spoločností s ručením obmedzeným a komanditistov komanditných spoločností
Takže, ak nemal z týchto bodov vyplatený žiaden príjem, tak má nárok na ZP.
možte poradiť aj mne?
zamestnanec mal príjem 2392,06eur
poistne 319,25eur
ZD 2072,81 eur
PN
d 19.03.2009-05.07.2009
nezamestnaný: 01.12.2009
v novembri mu nebola z dôvodu platobnej neschopnosti zamestnávateľa vyplatená mzda
Má nárok na zamestnaneckú prémiu ?
Ak áno,tak výpočet je:4025,70-2072,81=1952,89/*19%=371,05/12*7=216,45. zamestnanecka premia je max 181,03
tak nárok má na 181,03?
alebo: 4025,70-2072,81=1952,89/*19%=371,05 max 181,03/12*7=105,60 eur
ďakujem
zamestnanec mal príjem 2392,06eur
poistne 319,25eur
ZD 2072,81 eur
PN
d 19.03.2009-05.07.2009nezamestnaný: 01.12.2009
v novembri mu nebola z dôvodu platobnej neschopnosti zamestnávateľa vyplatená mzda
Má nárok na zamestnaneckú prémiu ?
Ak áno,tak výpočet je:4025,70-2072,81=1952,89/*19%=371,05/12*7=216,45. zamestnanecka premia je max 181,03
tak nárok má na 181,03?
alebo: 4025,70-2072,81=1952,89/*19%=371,05 max 181,03/12*7=105,60 eur
ďakujem
JankaII
možte poradiť aj mne?
zamestnanec mal príjem 2392,06eur
poistne 319,25eur
ZD 2072,81 eur
PNd 19.03.2009-05.07.2009
nezamestnaný: 01.12.2009
v novembri mu nebola z dôvodu platobnej neschopnosti zamestnávateľa vyplatená mzda
Má nárok na zamestnaneckú prémiu ?
Ak áno,tak výpočet je:4025,70-2072,81=1952,89/*19%=371,05/12*7=216,45. zamestnanecka premia je max 181,03
tak nárok má na 181,03?
alebo: 4025,70-2072,81=1952,89/*19%=371,05 max 181,03/12*7=105,60 eur
ďakujem
zamestnanec mal príjem 2392,06eur
poistne 319,25eur
ZD 2072,81 eur
PN
d 19.03.2009-05.07.2009nezamestnaný: 01.12.2009
v novembri mu nebola z dôvodu platobnej neschopnosti zamestnávateľa vyplatená mzda
Má nárok na zamestnaneckú prémiu ?
Ak áno,tak výpočet je:4025,70-2072,81=1952,89/*19%=371,05/12*7=216,45. zamestnanecka premia je max 181,03
tak nárok má na 181,03?
alebo: 4025,70-2072,81=1952,89/*19%=371,05 max 181,03/12*7=105,60 eur
ďakujem
Má nárok za každý mesiac, kedy mal príjem t.j. 7 mesiacov = 105,60 €.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
