Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zamestnanecká prémia
Dobrý večer
chcem sa spýtať ako to je ohladom tej zamestnaneckej prémie. Je možné vystavit potvrdenie tak, že si daňové priznanie urobí sám zamestnanec kde bude potvrdené, že má nárok na zamestnaneckú prémiu.
a chcem sa spýtať ked mu budem vystavovať potvrdenie o preddavkoch na daň tak mu tam len škrknem, že má nárok na zamestnaneckú prémiu je to tak?
a za dalšie
je to dobrý výpočet tej zamestnaneckej prémie:
uhrn príjmov: 3631,54
poistné: - 484,44
takže čiastkový základ: 3147,10
a výpočet je: 4025,70-3147,10x19% = suma prémie: 166,934 eur
takže danú čiastku by mu mal vrátiť danový úrad je to tak?
poprosím o radu:
!
chcem sa spýtať ako to je ohladom tej zamestnaneckej prémie. Je možné vystavit potvrdenie tak, že si daňové priznanie urobí sám zamestnanec kde bude potvrdené, že má nárok na zamestnaneckú prémiu.
a chcem sa spýtať ked mu budem vystavovať potvrdenie o preddavkoch na daň tak mu tam len škrknem, že má nárok na zamestnaneckú prémiu je to tak?
a za dalšie
je to dobrý výpočet tej zamestnaneckej prémie:
uhrn príjmov: 3631,54
poistné: - 484,44
takže čiastkový základ: 3147,10
a výpočet je: 4025,70-3147,10x19% = suma prémie: 166,934 eur
takže danú čiastku by mu mal vrátiť danový úrad je to tak?
poprosím o radu:
!
Naposledy upravil Dav : 27.02.10 at 16:56
Hľadať v debate
Poprosim o radu
Clovek bol v januari mesiac v Nemecku na TPP, dalsie mesiace uz bol doma na SR a poberal davku v nezamestnanosti....od 01.07 sa zamestnal v slovenskej firme, v ktorej zotrval az do konca roka...moja otazka: Ma narok na zamestnanecku premiu i napriek tomu, ze mal odrobeny 1 mesiac na TPP v Nemecku (viem ze tento prijem je vynaty).......Dakujem velmi pekne
Clovek bol v januari mesiac v Nemecku na TPP, dalsie mesiace uz bol doma na SR a poberal davku v nezamestnanosti....od 01.07 sa zamestnal v slovenskej firme, v ktorej zotrval az do konca roka...moja otazka: Ma narok na zamestnanecku premiu i napriek tomu, ze mal odrobeny 1 mesiac na TPP v Nemecku (viem ze tento prijem je vynaty).......Dakujem velmi pekne
suzi22 
dosiahne zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti a to príjmy zo súčasného alebo z predchádzajúceho pracovnoprávneho vzťahu, služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo členského pomeru, alebo z obdobného vzťahu, v ktorom je daňovník pri výkone práce pre platiteľa príjmu povinný dodržiavať pokyny alebo príkazy platiteľa príjmu, alebo príjmy za prácu žiakov a študentov v rámci praktického vyučovania alebo príjmy z prostriedkov sociálneho fondu, pričom musí ísť o závislú činnosť vykonávanú len na území Slovenskej republiky, v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy - pre rok 2010 teda najmenej 6 x 307,70 € = 1846,20 €
......
Zamestnanec priniesol potvrdenie na ktorom je vyznačné "áno" pri údajoch potrebných na uplatnenie zamestnaneckej prémie. Poberal príjmy uvedené v §32a odst. 1písm. a/ bod 4 zákona. Chcem sa len uistiť - nárok na zamestnaneckú prémiu teda nemá, však? Ďakujem
Pekne ďakujem.
Ešte mám jeden dotaz. Zamestnanec je súčasne v tom istom mesiaci u toho istého zamestnávateľa príjmy z HPP aj z dohody. A soft mi ráta mesiace na nárok na ZP v tomto prípade nie jeden ale dva mesiace. Myslím si , že to nie je správne. Konktérne taký prípad: príjmy z HPP - 10 mesiacov /január až október/
príjmy z dohody - 1 mesiac /január/
do ročného zúčtovania mi vyznačí k nároku na ZP - počet mesiacov 11. Je to správne? Nemá tam byť iba 10, keďže za január je jedno na koľko zmlúv mal príjem, nie. Stále je to iba jeden mesiac. Poraďte.
príjmy z dohody - 1 mesiac /január/
do ročného zúčtovania mi vyznačí k nároku na ZP - počet mesiacov 11. Je to správne? Nemá tam byť iba 10, keďže za január je jedno na koľko zmlúv mal príjem, nie. Stále je to iba jeden mesiac. Poraďte.
Naposledy upravil margaretka71 : 21.02.11 at 12:03
Tamila
margaretka71
2) Ak zamestnanec dosiahol posudzované príjmy za kalendárny mesiac len na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, 122c) tento mesiac sa do obdobia uvedeného v odseku 1 písm. a) druhom bode nezapočíta.
Som jedna z vás
Mona Lisa
Pretože podľa zadávateľky zamestnanec v jednom mesiaci mal u toho istého zamestnávateľa príjem aj z HPP aj z dohody. Preto chcela vedieť, či aj príjem z dohody sa počíta do mesiacov, z ktorých sa potom vypočíta zamestnanecká prémia. Pretože príjem z dohody sa síce nepočíta do podmienok na uplatnenie zamestnaneckej prémie (minimálne 6 mesiacov zdaniteľný príjem), ale tento príjem z dohody sa pripočítava k zdaniteľným príjmom dosiahnutým na základe HPP a ak dohoda bola v iný mesiac ako HPP, tak mesiac, v ktorom bol príjem z dohody je započítavaný do mesiacov k výpočtu zamestnaneckej prémie.
rodina1
Ak má niekto nárok na zamestnaneckú prémiu a platil v roku 2010 preddavky na daň, vrátia sa mu tieto preddavky v RZD?
konkrétne:
príjem 3544,56-poistné 391,25=základ dane3153,31
daňová povinnosť 0, zaplatené preddavky 14,74
Základ na uplatnenie ZP 3199,20, počet mesiacov 11
ZP = 143,95
Takže dostane ZP aj daň?
Ďakujem
konkrétne:
príjem 3544,56-poistné 391,25=základ dane3153,31
daňová povinnosť 0, zaplatené preddavky 14,74
Základ na uplatnenie ZP 3199,20, počet mesiacov 11
ZP = 143,95
Takže dostane ZP aj daň?
Ďakujem
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
