[QUOTE=Denis@;1303760]O tú zamestnaneckú prémiu nepožiadal. A keby požiadal, môže si uplatniť v ročnom zúčtovaní buď NČZD alebo zamestnaneckú prémiu. Jedno s druhým sa vylučuje, mám pravdu? A čo by bolo v takomto prípade výhodnejšie - zamestnanecká prémia?
Poviem Ti, že mám asi 10 zamestnancov, ktorým vznikol nárok na zamestnaneckú prémiu. Ani jeden si to v žiadosti neuviedol. Ako vidíš, mzdárky s tým majú problémy /tak čo môžme chcieť od ľudí/.
Jednoducho im to urobím, zavolám, prídu-dopíšu si v žiadosti, že žiadajú a je to. Mám dobrý pocit, že som im dala to, na čo majú nárok a ani o tom nevedia.
Majú nárok aj na NČD aj na zamestn.prémiu