Dobry den, trocha sa stracam ohladom odstupneho a ukoncenia PP dohodou, tak by som poprosil poradit. Januar-August som bol PN, po navrate do zamestnania som zistil, ze typ zamestnania ktory vykonavam mi robi neplechu s telom, tak som sa rozhodol k vypovedi z mojej strany podla § 60. 1.11. to budu 4roky co budem zamestnany u terajsieho zamestnavatela. Tolko fakty, moje otazky zneju:
1) ked dam vypoved formou dohody k urcitemu datumu, mam narok na odstupne, a kolko-mesacne odstupne?? a zaroven ci mam potom narok na podporu v nezamestnanosti?
2) oplati sa mi pockat k 1.11.? ci bude vyska odstupneho nejak zvysena za uceleny pocet odpracovanych rokov
3) v pripade ze by ma preradili na ine, mne vyhovujuce prac. miesto, bude vypocet pre moju dovolenku za kalendarny rok 2012, pre rok 2013 nejako ovplyvneny skutocnostou, ze som bol 202dni PN ?
Dakujem velmi pekne za zodpovedanie ktorejkolvek z mojich otazok.