Aj občan s ID nad 70 % môže byť v evidencii UoZ, taktiež môže získať po splnení podmienok príspevok podľa § 57.
Mám klienta, nevidiaci občan s ID 80 %, ktorý bol v evidencii UoZ, absolvoval všetky potrebné záležitosti a získal príspevok podľa § 57.
Odporúčam podať žiadosť na ÚPSVaR na zaradenie do evidencie /trvať na prevzatí žiadosti/. Pokiaľ by chceli nezaradiť, museli by uviesť aj na základe akého §. Pokiaľ nie je PN, denné štúdium, zárobková činnosť... nevidím dôvod... jedine ak by bolo v správe od lekára uvedené, že občan nesmie vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť /§ 6 ods. 2 zákona - "UoZ na účely tohto zákona je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať a hľadá zamestnanie..."/

Tak toto ma potesilo najviac, hľadal som práve niekoho kto už má nejaké praktické skúsenosti. Ďakujem veľmi pekne, posunulo ma to ďalej, už som si dosť istý že mám na to právo, najlepšia správa ktorú som po celotýždňovom behaní a hľadaní dostal, som nesmierne vďačný.

Dám vedieť ako som dopadol.
Ste tu na porade super ľudia, dúfam že aj ja budem môcť tuna komusi dobre poradiť.
Ešte raz vážne ďakujem.

Zdravim.
Tak nakoniec po maximálnej neochote a odrádzania na ÚPSVaR ma zaevidovali ako UoZ.
Dalo to ale dosť práce. Neviem či aj ostatní ste sa už stretli s takým zlým prístupom ku vám zo strany ÚPSVaR ako ja. Čo dvere to iný názor a ako sa mi tak zdalo aj iné zákony.

Pre informáciu aj ostatným: aj plný invalidi (nad 70%) majú právo sa zaevidovať ako UoZ na ÚPSVaR, môžu sa prihlásiť na kurz podnikateľského minima a po 3 mesiacoch evidencie ako UoZ môžu žiadať o podnikateľský príspevok.

Ďakujem tuna všetkým a nesmierne si toho vážim, veľmi ste mi pomohli. Lebo na základe vasich príspevkov, najmä od mirpo, som sa nenechal odradiť na ÚPSVaR.

Ďakujem

Bugaboo
oceňujem, že si sa podelil s informáciami.

Ja sa nedivím správaniu na UP. Oni sa potrebujú zbavovať nezamestnaných, a preto dosť odrádzajú invalidných občanov. Lebo invalidi nemusia byť evidovaný, stále za nich platí štát ZP.

Držím palce aby sa Ti tu chránenú dieľňu poradilo otvoriť.

Zdravím vás, ešte by som rád niečo opýtal, jedna vec mi je ešte trocha nejasná.
Ja musím vytvoriť chránenú dieľnu resp. pracovisko? Sám sebe? Ja som myslel že to musím vytvoriť keď budem chceť zamestnať osobu so zdravotným postihnutím.
Troška tomu nechápem, lebo ako som uviedol na našom ÚPSVaR niesú moc zhovorčiví.
Ja chcem žiadať o podnikateľský príspevok pre znevýhodneného UoZ. A ešte musím vytvoriť CHD/CHP ? Na vyvtvorenie CHD/CHP dáva ÚPSVaR tiež príspevok.
Pani na ÚP tiež spomínala CHD/CHP a výšku príspevku cca 7800 eur. Teraz som troška neporozumel či je to podnikateľský príspevok pre znevýhodneného UoZ alebo príspevok na zriadenie CHD/CHP.
Vážne je mi to nejasné, či je to jedno a to isté, alebo dva rôzne príspevky, a či môžem žiadať o oba a či vôbec musím zriaďovať CHD/CHP sám pre seba.
Ak by ste to ktosi presnejšie vedeli, prosím Vás a jednoduché vysvetlenie. Veľmi pekne ďakujem.

Bugaboo,
v podstate ak si požiadaš o príspevok podľa § 49 Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť

tak nedostaneš vyššiu sumu ako bežný občan.

Ale pokiaľ si požiadaš o príspevok podľa § 57 Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti

tak dostaneš tú finančnú podporu vyššiu ako zdravý občan, ale je tam podmienka mať tú chránenú dielňu ( sám pre seba ).

Skús si prečítať na stránke UP ako to vlastne je http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=13317 a čo všetko budeš potrebovať a čo všetko môžeš žiadať.

xanti
ďakujem, už viem teda že musím vytvoriť chránenú dielňu sám pre seba. Viem že teda budem žiadať podnikateľský príspevok podľa § 57.
Nebudem zatiaľ zamestnávať iných zdravotne postihnutých občanov, budem mať CHD zatiaľ iba pre seba.

Môžem ešte žiadať následovné príspevky?
- príspevok na vytvorenie chránenej dieľne podľa § 56 ?
- príspevok na úhradu prevádzkových nákladov podľa § 60 ?

To si myslím že už asi nie, to by bolo v celku dobré podnikanie kebyže dostanem podnikateľsky prispevok, prispevok na vytvorenie CHD a este štvrťročne žiadať príspevok na úhradu prevádzkových nákladov CHD pokiaľ tam budem iba ja sám

Bugaboo,
na to Ti odpovedať neviem. S tým skúsenosť nemám ale skús si prečítať tému http://www.porada.sk/t86752-55-z-5-2...a-doklady.html myslím si, že tam nájdeš kopu rád a usmernení.

Pokiaľ nebudeš zamestnávať iných občanov so ZP, tak príspevok podľa § 56 žiadať nebudeš.
Môžeš žiadať aj o príspevok podľa § 60 - prevádzkové náklady. Ale v rámci 24 mesiacov od vytvorenia CHD (dohodnutá doba podľa § 57) nesmieš mať tie isté náklady v podnikateľskom zámere (§57) a v žiadosti na prevádzkové náklady (§ 60).

Veľmi pekne ďakujem, zasa som o hodne múdrejší vďaka Vám.

Máte tuna niekto praktické skúsenosti s prevádzkovaním CHD/CHP ?
Akou asi časťou ÚPSVaR mi prispeje z celkových nákladov na prevádzkovanie CHD/CHP za štvrťrok, ktoré im preukážem pri žiadosti o príspevok na úhradu prevázdkových nákladov podľa § 60?
To mi ÚPSVaR asi nedá príspevok vo výške 100% mnou preukázaných nákladov podľa § 60 (samozrejme max do 5-násobok celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4).

Dnes som si prešla poradňu v Hospodárskych novinách. Presne to isté ste sa pýtali v nej. A expert HN Vám odpovedal, že máte nárok byť zaregistrovaný ako uchádzač o zamestnanie.

ano to je pravda, ale neskôr mi HN expert odpovedal ako som sa dozvedel tu na porade a dokonca za ten čas som sa tuna vďaka super ľudom dozvedel omnoho viac informácii, ktoré som potreboval

Ak budú skutočné náklady za štvrťrok v r. 2010 vyššie ako 1219,42 Eur (max.prísp. za štvrťrok pre OZP s ID nad 70%), tak max. do tejto výšky. Ak budú skutočné náklady nižšie ako maximálny príspevok, tak do výšky skutočne uhradených a oprávnených výdavkov, t.j. aj vo výške 100% preukázaných výdavkov.
PS: Mám takých klientov

díky moc mirpo
a to odkial máš také číslo: 1219,42 eur
to je ten 5-nasobok celkovej ceny práce?

Info z UP
§ 60 výšky príspevkov (podľa priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve za 1. až 3. štvrťrok 2009):
2,5 násobok (pracovné miesto obsadené občanom, ktorý má ID nad 40% - do 70% vrátane): 2438,85 Eur ročne
- 1. štvrťrok 609,71 Eur
- 2. štvrťrok 609,71 Eur
- 3. štvrťrok 609,71 Eur
- 4. štvrťrok 609,72 Eur
5 násobok: (pracovné miesto obsadené občanom, ktorý má ID nad 70 %) za štvrťrok: 4 877,70 Eur ročne
- 1. štvrťrok 1 219,42 Eur
- 2. štvrťrok 1 219,42 Eur
- 3. štvrťrok 1 219,42 Eur
- 4. štvrťrok 1 219,44 Eur
PS: Príspevok za štvrťrok je 25 % z 2,5 alebo 5 násobku CCP...

ďakujem ďakujem ďakujem.
Neviem ako to je možné ale mne sa akosi nič konrétne nedarilo nájsť.

Ale veľa ste mi pomohli, ani neviem ako sa vám všetkým budem môcť odvďačiť.
Tak už mám dostatok informácii o CHD/CHP vďaka vám. Tak sa vrhnem do toho.
Ešte raz ďakujem a nech sa darí

prosím poradí mi niekto,mám obyčajnú šijacu dielňu a oslovilo ma niekoľko ľudí invalidných ,aby som ich zamestnala.preto chcem z tejto dielne zriadiť chránenú dielňu a chcem tiež požiadať o nenávratný príspevok z ESF.Na koho sa mám obrátiť a mám vôbec nárok na nenávratnú fin pomoc na zriadenie a na príspevok na mzdy?

Tu si prečítaj
http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=13090

V ľavom stĺpci v Základných informáciach máš aj zákon v aktuálnom znení.