Zavrieť

Porady

zamestnanecká prémia

Som super baba
Ahojte
chcem sa opytat...ked si zamestnanec uplatnuje zamestnanecku premiu co mu aj vychadza ze ma na nu narok..a este si chce uplatnit zivotne poistenie moze oboje ziadat?
Usporiadat
Zuna 3 Zuna 3

Zuna 3 je offline (nepripojený) Zuna 3

Aj keď mal v 12.mesiaci príjem na dohodu aj podporu ??
0 0
Zuna 3 Zuna 3

Zuna 3 je offline (nepripojený) Zuna 3

upresnenie predchádzajúceho príspevku - mal v 12.mesiaci príjem na dohodu - zdanený zrážkovou daňou
0 0
Timka1 Timka1

Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

Zuna 3 Pozri príspevok
Aj keď mal v 12.mesiaci príjem na dohodu aj podporu ??
áno, pretože príjem z dohody je zdaniteľný príjem, bez ohľadu na to, že bral podporu
1 0
an-ps an-ps

an-ps je offline (nepripojený) an-ps

Včera som sa stretla so známou, ktorej som robila DP A a keďže mala nízky príjem, mala nárok aj na ZP. Pochválila sa mi, že si ide kúpiť niečo do chalupy, pretože už dostala z DU daňový bonus aj tú zamestnaneckú prémiu. a zároveň sa pochválila, že dostala zo spoločenstva podiely na zisku
Tak som zisťovala trochu viac, veď predtým nehovorila o tom, že dostáva podiely na zisku, ani na potvrdení o zdaniteľnej mzde to nebolo zaznačené (ale podiely jej vyplatila iná firma, nie tá, v ktorej je zamestnaná). Jednou z podmienok získania ZP je "nepoberanie podielov na zisku zo spoločenstva"!
Podiely poberala z pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou a sú to podiely na čistom zisku, ktoré nemusí podielnik uvádzať do DP, pretože už boli zdanené. (aspom tak mi to povedala pracovníčka spoločenstva).

Čo teraz? Mala nárok na tú ZP?
0 0
Nutricia Nutricia

Nutricia je offline (nepripojený) Nutricia

Zuna 3 Pozri príspevok
Aj keď mal v 12.mesiaci príjem na dohodu aj podporu ??
ked sa vyrátava zamestnanecká prémia robia sa tzv 3 testovania:

1. aby mal vôbec nárok musí mat príjem aspon za 6 kal. mesiac na HPP
2. výška príjmu tu zarátavaš príjmy na HPP aj dohody
3.počet mesiacov za ktoré sa ZP prizná rátaš HPP aj dohody
2 0
an-ps an-ps

an-ps je offline (nepripojený) an-ps

an-ps Pozri príspevok
Včera som sa stretla so známou, ktorej som robila DP A a keďže mala nízky príjem, mala nárok aj na ZP. Pochválila sa mi, že si ide kúpiť niečo do chalupy, pretože už dostala z DU daňový bonus aj tú zamestnaneckú prémiu. a zároveň sa pochválila, že dostala zo spoločenstva podiely na zisku
Tak som zisťovala trochu viac, veď predtým nehovorila o tom, že dostáva podiely na zisku, ani na potvrdení o zdaniteľnej mzde to nebolo zaznačené (ale podiely jej vyplatila iná firma, nie tá, v ktorej je zamestnaná). Jednou z podmienok získania ZP je "nepoberanie podielov na zisku zo spoločenstva"!
Podiely poberala z pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou a sú to podiely na čistom zisku, ktoré nemusí podielnik uvádzať do DP, pretože už boli zdanené. (aspom tak mi to povedala pracovníčka spoločenstva).

Čo teraz? Mala nárok na tú ZP?
Nik nevie poradiť?
0 0
rodina1 rodina1

rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

Som jedna z vás
an-ps Pozri príspevok
Včera som sa stretla so známou, ktorej som robila DP A a keďže mala nízky príjem, mala nárok aj na ZP. Pochválila sa mi, že si ide kúpiť niečo do chalupy, pretože už dostala z DU daňový bonus aj tú zamestnaneckú prémiu. a zároveň sa pochválila, že dostala zo spoločenstva podiely na zisku
Tak som zisťovala trochu viac, veď predtým nehovorila o tom, že dostáva podiely na zisku, ani na potvrdení o zdaniteľnej mzde to nebolo zaznačené (ale podiely jej vyplatila iná firma, nie tá, v ktorej je zamestnaná). Jednou z podmienok získania ZP je "nepoberanie podielov na zisku zo spoločenstva"!
Podiely poberala z pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou a sú to podiely na čistom zisku, ktoré nemusí podielnik uvádzať do DP, pretože už boli zdanené. (aspom tak mi to povedala pracovníčka spoločenstva).

Čo teraz? Mala nárok na tú ZP?
V podmienkach na priznanie ZP sa hovorí:
Na ZP má nárok zamestnanec, ktorý:
nebude poberať podiely na zisku (dividendy) pri majetkovej účasti v obchodnej spoločnosti alebo družstve alebo ako člen štatutárneho alebo dozorného orgánu obchodnej spoločnosti alebo družstva alebo ako tichý spoločník s.r.o. alebo ako podielnik pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou,

Takže, aj ja si myslím, že nemala nárok na ZP. Avšak, v DP svojim podpisom potvrdila, že údaje uvedené v DP sú správne. Takže právna zodpovednosť je na nej.
To je môj názor.
4 0
libuš libuš

libuš je offline (nepripojený) libuš

Ja by som Vás chcela poprosiť o praktickú radu. Ak zamestnávateľ zamestnával jedného zamestnanca, ktorému vznikol nárok na ZP a na daňový bonus, ktorý si celý rok neuplatňoval, vyžiada si zamestnávateľ písomne od DU zamestnaneckú prémiu a daň. bonus -- je tam aj nejaký termín dokedy.? ZP a daň. bonus mu vyplatí z vlastných prostriedkov najneskôr v máji vo výplate za apríl? V štvrťročnom prehľade sa to bude uvádzať v 2.štvrťroku alebo vôbec, nakoľko sa to vysporiada s DU? Dakujem za odpovede.
0 0
Tamila Tamila

Tamila je offline (nepripojený) Tamila

Zamestnanec si moho požiadať zamestnávateľa do 15. 2. o vykonanie ročného zúčtovania dane, kde by mu zamestnáívateľ doplatil DB a vypočítal ZP. Toto zamestnávateľ je povinnný urobiť do 31. 3. a zamestnancovi vyplatiť najneskôr v mzde za apríl. Vypláca to z vlastných prostriedkov a uvádza sa v prehľade za I. Q, kde sa zároveň vyžiada ZP a môže požiadať žiadosťou aj o preplatok na dani. Ak zamestnanec nepožiadal o RZD, mohol si podať DP typu A. Ak neurobil jedno ani druhé, ja by som určite podala DP A aj za cenu pokuty, pretože sa to ešte vyplatí.
1 0
an-ps an-ps

an-ps je offline (nepripojený) an-ps

rodina1 Pozri príspevok
V podmienkach na priznanie ZP sa hovorí:
Na ZP má nárok zamestnanec, ktorý:
nebude poberať podiely na zisku (dividendy) pri majetkovej účasti v obchodnej spoločnosti alebo družstve alebo ako člen štatutárneho alebo dozorného orgánu obchodnej spoločnosti alebo družstva alebo ako tichý spoločník s.r.o. alebo ako podielnik pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou,

Takže, aj ja si myslím, že nemala nárok na ZP. Avšak, v DP svojim podpisom potvrdila, že údaje uvedené v DP sú správne. Takže právna zodpovednosť je na nej.
To je môj názor.
Nemala by tu ZP radšej vrátiť?
A ako daňový úrad zistí, či naozaj nepoberala podiely, keď poz.spoločenstvá nezasielaju žiaden zoznam na DU?
0 0
an-ps an-ps

an-ps je offline (nepripojený) an-ps

nik nevie? prosíím!
0 0
Timka1 Timka1

Timka1 je offline (nepripojený) Timka1

an-ps Pozri príspevok
nik nevie? prosíím!
podľa toho čo uvádzaš nemala nárok na ZP, ak mala vyplatené podiely na zisku

ak ju mala vyplatenú neoprávnene, daňový úrad pri zistení ju vyzve na vrátenie, ale tuším to už bude aj s penále

ona je zodpovedná za údaje v DP, potvrdila to svojim podpisom, skutočnosť, že ti zamlčala túto dôležitú informáciu je na nej
0 0
an-ps an-ps

an-ps je offline (nepripojený) an-ps

no, to je aj môj názor

len ma zaujíma, ako DU zistí, že naozaj poberala podiely???
0 0
Jano24 Jano24

Jano24 je offline (nepripojený) Jano24

Mám jednu otázku.Neviete , či daňové úrady už vyplácali zamestnanecké prémie? Do kedy majú takúto povinnosť? Nie je to do konca mája 2010?
0 0
Xanti Xanti

Xanti je offline (nepripojený) Xanti

Jano24 Pozri príspevok
Mám jednu otázku.Neviete , či daňové úrady už vyplácali zamestnanecké prémie? Do kedy majú takúto povinnosť? Nie je to do konca mája 2010?
Podával si daňové priznanie? Alebo za teba zamestnávateľ robil ročné zúčtovanie dane?

Ak si podával daňové priznanie a bolo v poriadku tak do 10.mája DU posielal peniaze.
Ak robil za teba zamestnávateľ ročné zúčtovanie dane, tak túto prémiu Ti mal vyplatiť v mzde najneskôr marcovej.
2 0
Jano24 Jano24

Jano24 je offline (nepripojený) Jano24

To som myslel dokedy do mája. Zamestnankyňa sama podávala daňové priznanie.Vravela že mi oznámi ak jej DU peniaze pošle, ale nič doteraz nehovorila, pomáhal som jej vypísať daňové priznanie,tak sa jej zajtra na to opýtam či dostala peniaze.
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať