sway
Poradí mi niekto
![Frown](https://www.porada.sk/images/smilies/frown.gif)
![Frown](https://www.porada.sk/images/smilies/frown.gif)
ďakujééém vopred
"... mám pracovníčku ktorá bola v HPP od 1.4.2004
MD od 1.12.2007
nástup do práce má byť od 22.1.2011..."
____
Keď chceš odpoveď, bolo by dobré doplniť presný dátum ukončenia MD a či si pred nástupom na MD v r. 2007 vyčerpala všetku dovolenku, ako i na koľko dní dovolenky má nárok.
Keď som rátala, že mala napríklad MD do 17.6., tak mi vyšlo, že z dôvodu rodičovskej dovolenky má 141 neodpracovaných dní, čo by predstavovalo krátenie o 2/12 ročného nároku na dovolenku. Ak by jej však dovolenka skončila 16.6., tak už jej krátiš 3/12.
Pokiaľ ide o to odstupné, tak by sa jej malo počítať z pravdepodobného zárobku, ktorý by zarobila, keby pracovala.