Zamestnankyňa má minimálnu mzdu, pôjde v auguste na materskú dovolenku a chce si platiť ako samoplatiteľ, aby si zvýšila materskú. Akým spôsobom sa to dá a koľko by si mala platiť ako samoplatiteľ?

Odkedy je vašim zamestnancom ?

2 roky

Na DNP je už neskoro, nesplní podmienku 270 dní poistenia v posl. dvoch rokoch. Do 270 dní poistenia sa započítava len predch. ukončené nem. poistenie (keby mala ukončený prac.pomer u iného zamestnávatela).

Materskú bude mať len z príjmu terajšieho zamestnávatela za rok 2010.

Ďakujem Veronika.

Jedine, co by sa dalo, je aspon 90 dni pred odchodom ma matersku ukoncit PP a dalsi den sa opat zamestnat s vyssim platom, teda aj vyssim VZ.

Ivka, 90 dní je málo, materská by bola z minima

Veronika, ale to by bolo inak, ak by sa zamestnala a poistenie by trvalo aspoň 90 dní, tak rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

To je dobrý nápad, no zamestnávateľ by jej to určite neurobil.

Ešte ma napadlo jedno riešenie. Nie úplne ideálne.

Prihlásiť sa z rozdielu maxima a hrubej mzdy .. platiť si DNP tých 26 týždňov a potom dať výpoved a požiadať o materskú z DNP, nie z ochrannej lehoty zo zamestnania. Nebude maximálna ale bude vyššia.
NO len či to stojí za to prísť o prácu.

Tiež dobrý nápad, ale v našom meste je veľmi veľká núdza o zamestnanie.

Ved práve, to si treba dobre rozmyslieť či to stojí za to ...

Vie mi prosim niekto odpovedat??

Vznik pracovného pomeru 01.12.2010, minimálna mzda. Zamestnankyňa otehotnela, termín pôrodu 20.09.2011, termín nástupu na materskú 09.08.2011.
Ja navrhujem pokračovať v PP do konca apríla a od mája prestúpiť k inému zamestnávateľovi (je taká možnosť) na maximum.
270dní bude splnených (ak riadne porodí-čo sa dá len predpokladať), 90 dní u nového zamestnávateľa tiež, je ešte niečo, čo by zabránilo maximálnej materskej?
a je vôbec mnou navrhnuté riešenie správna cesta k maximálnej materskej? ďakujem.

Ja som podobný prípad,ale ešte len plánujem reťazový pôrod. Bola som na SP dobrovolne sa pripoistiť, ale nechceli mi poradiť z akeho VZ musím platit odvody, aby to bolo maximum. Teraz ked som na RD tak mám platené odvody na NP z minima??? a ak sa chcem pripoistiť, aby som mala vyššiu matersku, ako pri prvom dieťati, reg.list vyplniť v kolonke VZ stačí nie maximalny ale len ROZDIEL medzi min a max VZ?????
Chápem to tak, že ak sa nepripoistím, ale do troch rokov prveho dieťaťa porodím druhé, vzniká mi nárok na materskú a tú vyrátavajú z posledného zamestnania v ktorom stále som..ano?? Lebo každý mi tvrdí, že ak sa nepripoistím, a porodím druhé dostanem len 190€ ..to sa mi nechce veriť... Ale na druhej strane oplatí sa mi pripoistiť, lebo dostanem materskú maximalnu a možem čerpať aj PN...no nechcem zbytočne preplácať poistné ak nemusim preto vás PROSIIIM PORADTE MI

Toto aj mňa veľmi zaujíma!! Tiež ma kamošky strašia, že ak sa nepripoistím mám pri druhom dieťati len 190€....ale podľa školenia Mihála, ktoré mám z roku 2010 to bolo, presne tak ako vám, že pri reťazovom pôrode je nárok na materskú.

a hlavne sa nikde neviem dočítať s akým VZ je v mojom prípade najvýhodnešie sa pripostiť na DNP, ak som do 9.4.2012 ešte na RD a zatiaľ zamestnaná, ale plánujem ešte druhé dieťa...

Tita, zatiaľ Ti stačí platiť z minim.VZ ako dobrovoľne nemoc.poist.osoba. Vzhľadom na to, že plánuješ dieťa až v r. 2012, tak tých 270 dní získaš dovtedy určite.
Keď zistíš, že si tehotná, tak zrušíš. A o pár dní ( môžeš aj na druhý deň po zrušení) sa prihlásiš znovu na DNP. Vymer.základ: 1116,75 mínus Tvoja hrubá mzda v zamestnaní . Toto posledné nemoc.poistenie by Ti malo trvať 26 týždňov , aby Ti počítali z posledného vymer.základu.
Zo zamestnania samozrejme máš nárok na materské tiež (pokiaľ Ti bude trvať prac.pomer naďalej)

Dakujem krásne za odpoved!
1,
Platit z minim VZ zatial, znamená že terajšie obdobie RD sa mi nezapočítava do 270 dní, akoby som mala to minimum už platené??? Lebo celkom som nepochopila prvé tri vety - PLATIT Z MINIMA,A KED ZISTIM ZE SOM TEHOTNA ZRUSIT A PRIHLASIT SA Z MAXIMA.. Myslela som, že teraz už to minimum platené mám.

2,A čo ak by som rodila v roku 2011?

3,A čo ak by som založila DNP až potom ako to zistím a platila ten max - HM v zamestnaní ??
Bolo by už neskoro na založenie DNP?

Tita, všetko to tu je už popísané .. zo všetkých strán.
Ak by si nastúpila na MD tohto roku ... tak sa treba friškom prihlásiť z rozdielu maxima a VZ zo zamestnania . ... Keď by si už bola tehotná - je neskoro!!!

Ak plánuješ nástup na MD v budúcom roku ... ťažko radiť .. lebo čo ešte bude, ani srnky netušia (hádam z minima by som sa prihlásila pre istotu .... ale či )